Agent de Transit Import Aérien - Tremblay-en-France - Adsearch

Adsearch

Entreprise vérifiée

Tremblay-en-France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**En Bref : Agent de transit import aérien (H/F) - Roissy Charles de Gaulle (95) -CDI - 26K - 30K€ - Anglais technique - Prise de poste rapide**

Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).

Adeline, notre experte ADV/Supply Chain sur Paris recrute pour l'un de ses clients, un **Agent de transit import aérien (H/F)**.

**Vos missions**:
En tant qu'Agent de transit import aérien (H/F), vous avez pour missions:

- Se positionner comme étant l'interlocuteur principal du client : communication avec le réseau, les clients et les fournisseurs
- Traiter les dossiers dans son ensemble : suivi des commandes, réservations, confirmation des départs, transferts, cotations, taxation, facturations, retours documents
- Veiller au respect de la règlementation
- Venir en support du service logistique : réception des marchandises, contrôler l'état et enregistrement dans la base, préparer les commandes selon les plannings, gestion et contrôle des stocks, préparation de la facturation du mois et gestion des inventaires.

**Votre profil**:
Vous êtes diplômé(e) d'un bac +2 dans le transport et vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins trois années en tant qu'Agent de transit aérien (H/F).
Bon communiquant, vous avez d'excellentes qualités relationnelles : vous êtes aussi bien en contact avec les services internes et externes.

**Vous avez un bon niveau d'Anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.**
Votre organisation, votre rigueur et votre sens des priorités vous permettent de gérer les urgences et le volume.

**Ce qu'on vous propose**:

- Une rémunération entre 26 et 30K€ selon profil.
- Parcours de formation et d'intégration à votre arrivée.

**Le processus de recrutement**:
Etape 1 : Entretien de sélection avec Adeline pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.

Etape 2 : Rencontre avec le Responsable des Ressources Humaines.

Et c'est tout Pas d'entretien inutile, vous entrez dans le cœur du process directement.

Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et venez rencontrer Adeline

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 26 000,00€ à 30 000,00€ par an

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail