Responsable de Production - Belfort, France - ACCESS WORK

ACCESS WORK

Entreprise vérifiée

Belfort, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Forte d'une expérience depuis plusieurs années dans le recrutement & l'intérim, Access Work est présent en France et à l'international,

Notre équipe d'expert vous accompagne à trouver le poste qui vous convient en : Intérim / CDD / CDI et propulse votre carrière.

La proximité et le sérieux dans la compréhension de la demande sont les éléments les plus importants pour pérenniser une relation de confiance.

Nous avons développé au cours des années une véritable passion à accompagner

Pour faire face à la demande constante de son activité, notre client recherche **UN/UNE RESPONSABLE PRODUCTION H/F**

_**Vos principales missions **_:
Assurer la production selon la politique industrielle définie par la direction:

- Planifier la production avec les responsables d'atelier
- Superviser les services connexes à la production
- Lancer les nouveaux modèles
- Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques
- Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance
- Assurer les communications avec les autres services
- Suivre les productions journalières par rapport aux prévisions et les réajuster

Animer le personnel de l'atelier : Chef de groupe / régleur / opérateur,
- Gérer le personnel de production et s'assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité ou aux périodes de suractivité
- Assurer l'évaluation des collaborateurs (EAP, audits de postes), la gestion des compétences (gestion des compétences vulnérables, suivi des grilles de polyvalence, identification des besoins en formation, évaluation des formations,...)
- Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement
- Définir les besoins de formation et organiser le planning

Améliorer les process de production et anticiper les évolutions
- Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations
- Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production : gérer des séries de plus en plus courtes, améliorer les implantations d'ateliers, optimiser les flux et superviser les essais
- Améliorer la gestion de production et son système d'information
- Prévoir les investissements nécessaires en collaboration avec le bureau d'études, les méthodes et les achats ; argumenter le dossier auprès des décideurs
- Assurer l'implantation d'un atelier

Contribuer à la conception de nouveaux modèles
- Transmettre toute information nécessaire pour la faisabilité d'un modèle : contraintes techniques, capacités machines
- Proposer des améliorations et participer à la validation du prototype

Résultats attendus
- Efficacité, productivité et qualité de la production, son coût en fonctionnement et investissement
- Evolution technologique des ateliers
- Climat social et formation des collaborateurs
- **Le profil que nous recherchons**_:
**Compétences professionnelles**:

- Vous possédez deux ans d'expérience au sein d'un même poste
- si vous avez de l'exérience en fabrication mais pas encore en Management
- Bienvenu(e) ,
- Compétence dans le secteur automobile,
- Maîtriser l'utilisation des moyens et méthodes d'ordonnancement, de fabrication (usinage + finition) et de contrôle (mesures 3D,),
- Maîtriser les procédures internes applicables à la logistique atelier, à la fabrication et au contrôle,
- Manager une équipe,
- Optimiser l'organisation de la fabrication avec le service logistique,
- Garantir le bon déroulement du travail avec les chefs de groupe et les contrôleurs,
- Garantir la coordination entre les fonctions logistique, maintenance et les équipes qualité interne (contrôleurs et CSL),
- Communiquer avec sa hiérarchie et les autres services de l'entreprise.

**Compétences transversalles**:

- Etre à l'écoute et disponible,
- Savoir être réactif(ve) devant un aléas,
- Etre à la fois ferme et diplomate, savoir gérer des conflits,
- Travailler en équipe,
- Analyser et synthétiser de nombreuses informations chiffrées,
- Gérer des priorités,
- Organiser et planifier les activités,
- Maîtriser les outils de l'informatique de gestion.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 40 000,00€ à 60 000,00€ par an

Exigences linguistiques flexibles:

- Français non requis

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail