Product Owner Marketing - Strasbourg - Groupe Brakson (Chargemap, Mister EV, Saabre)

Description

Chargemap est engagée depuis plus de dix ans dans la simplification de la recharge des véhicules électriques. Reconnue comme une référence en France, nous accompagnons des millions de conducteurs et de nombreuses entreprises grâce à des solutions fiables, accessibles et pensées pour répondre à la réalité du terrain.

Nos produits couvrent l'ensemble du parcours utilisateur et client :

• une application mobile gratuite largement utilisée en Europe ;

• le Chargemap Pass, permettant d'accéder à un réseau étendu de bornes de recharge ;

• une solution B2B complète pour gérer les recharges des collaborateurs ;

• des outils pour les réseaux de bornes afin d'améliorer qualité de service et supervision.

Nous sommes plus de 100 passionné.e.s basé.e.s à Strasbourg, convaincu.e.s que l'électromobilité est un levier essentiel de la transition énergétique. Nous poursuivons notre croissance de manière ambitieuse, responsable et durable.

Notre application grand public se développe fortement, et nos équipes Marketing proposent de nombreuses initiatives pour enrichir l'expérience de nos millions d'utilisateurs dans leur transition vers la mobilité électrique. Face à ce succès, nous souhaitons renforcer l'équipe.

Chargemap Drivers est une application mobile gratuite qui accompagne des millions de conducteurs de véhicules électriques à travers l'Europe, en leur donnant accès à un vaste réseau de bornes de recharge via le Chargemap Pass. Quentin Courbon, notre Product Manager sur cette verticale, gère aujourd'hui toute l'expérience de recharge : trouver une station de recharge, planifier ses trajets, centraliser ses factures, filtres de recherche... Quentin fait face à un volume croissant de demandes et de fonctionnalités à prioriser.

Nous créons donc ce poste de Product Owner Marketing Drivers en CDI pour faire le lien entre Marketing et Produit : vous traduirez les initiatives marketing en fonctionnalités produit mesurables (tracking, KPIs, données) tout en aidant les équipes marketing à comprendre les contraintes techniques et les délais.

Rattaché.e au Head of Product, vous serez en charge de :

Convertir les besoins marketing en cahier des charges produit

• Des échanges réguliers avec l'équipe Marketing permettront d'identifier leurs initiatives et objectifs (acquisition, rétention, engagement), de clarifier les besoins et de challenger les demandes.

• La structuration des demandes marketing en spécifications techniques claires et actionnables fera partie de vos responsabilités, en définissant les KPIs de succès, les indicateurs à suivre et les critères d'acceptation.

• Un travail en binôme avec Quentin (PM Drivers) assurera l'intégration harmonieuse des features dans la roadmap globale de l'application.

• En collaboration avec l'équipe Data, il s'agira de définir les événements analytics à tracker pour mesurer l'impact de chaque feature et garantir la qualité des données collectées.

Piloter le développement et le lancement des features marketing

• La synchronisation avec Quentin des plannings de développement et la priorisation des features marketing se feront en fonction des contraintes techniques et des priorités produit.

• Le travail en collaboration avec les designers produit Drivers (Olivier, Marine) permettra de concevoir des interfaces alignées avec les objectifs marketing tout en respectant l'expérience utilisateur globale de l'application.

• La présentation des spécifications aux développeurs et designers, le suivi de l'avancement du développement et la levée des blocages feront partie de votre quotidien.

• La validation des features développées se fera en collaboration avec le Marketing, avec l'organisation des tests avant mise en production et la vérification de la bonne implémentation du tracking.

• L'accompagnement du lancement des features en production nécessitera de faire le pont entre Marketing et Produit pour gérer les ajustements nécessaires.

Mesurer l'impact des features marketing et piloter l'amélioration continue

• Analyse des données post-lancement pour mesurer l'impact réel par rapport aux KPIs définis, présentation des résultats à l'équipe Marketing et évaluation du succès des initiatives.

• Identification des points d'amélioration et priorisation des itérations en fonction de l'impact mesuré, dans le but d'optimiser continuellement les fonctionnalités déployées.

• Co-construction avec le Marketing de la roadmap des prochaines initiatives, en équilibrant ambition créative et faisabilité technique pour garantir des lancements réalistes et impactants.

• Capitalisation sur les apprentissages de chaque lancement pour améliorer continuellement les processus de collaboration entre Marketing et Produit.

• Pilotage de features variées telles que landing pages personnalisées, onboarding utilisateur personnalisé, centralisation du centre des notifications, refonte de la publicité, messaging ciblé, campagnes in-app, abonnement Chargemap Boost, et programme de fidélité Chargemap Club.

La fourchette salariale se situe entre € et € brut annuel, suivant votre profil. Il sera également complété par un intéressement aux performances de l'entreprise pouvant atteindre 12% du salaire annuel brut.

Nous rejoindre c'est également avoir accès à :

• Une formation à l'environnement de la mobilité électrique (véhicule, borne de recharge, écosystème… ) dans un groupe entouré d'experts ;

• Une possibilité de télétravail jusqu'à 4 jours par semaine ;

• Des bureaux neufs qui se trouvent dans le nouvel écoquartier de Cronenbourg à Strasbourg ;

• Un forfait mobilité durable jusqu'à 300€/an pour favoriser les mobilités douces (vélo, covoiturages…) ;

• Des Titres-Restaurant à 8€ via SWILE ;

• Une mutuelle familiale (ALAN) prise en charge à 100% pour toute la famille ;

• Des incitations pour passer au véhicule électrique (Produits Chargemap & Mister EV, véhicule électrique en location partagée à 1€/jour)

Vous rejoindrez une équipe Produit collaborative et structurée, qui valorise l'autonomie, la transparence et l'itération continue. Chez nous, chaque voix compte : nous encourageons le partage d'idées, les retours constructifs et l'expérimentation. Vous évoluerez aux côtés de des Product Managers et Product Designers dans un cadre où l'on privilégie l'impact utilisateur, la rigueur dans l'exécution et l'amélioration continue.

Vous justifiez d'une expérience en gestion de produit, idéalement dans un contexte B2C ou sur une application mobile. Vous avez déjà travaillé en lien étroit avec des équipes Marketing et savez traduire leurs besoins en fonctionnalités produit concrètes.

Vous maîtrisez les compétences clés en gestion de produit : rédaction de user stories, définition de critères d'acceptation, priorisation de roadmap et gestion de backlog. Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion de projet (Notion, Linear…) et d'analytics (Mixpanel, Amplitude, Google Analytics).

Vous êtes autonome et opé rapidement. Vous savez cadrer un besoin marketing, le transformer en spécifications claires, coordonner les équipes techniques et suivre la mise en production jusqu'à la mesure des résultats.

Vous avez d'excellentes capacités de communication et savez faire le lien entre les équipes Marketing et Technique.

Vous êtes pragmatique et , capable de trouver le juste équilibre entre les ambitions Marketing (engagement, acquisition), les contraintes techniques (temps de développement, dette technique) et l'impact utilisateur (simplicité, valeur ajoutée). V

Vous êtes et vous tenez informé.e des évolutions du Product Management, des tendances en marketing produit et des meilleures pratiques du secteur (growth, activation, rétention).

Vous avez un esprit analytique développé et êtes orienté.e données. Vous savez identifier les métriques clés, interpréter les résultats, détecter les tendances et transformer les insights en actions concrètes.

La maîtrise de l'anglais est obligatoire pour échanger avec les Country Managers dans le cadre de notre stratégie d'internationalisation, collaborer avec des partenaires internationaux et accéder à la documentation technique.

Chez Chargemap, l'IA est un sujet stratégique pour le pôle Produit. Chaque membre de l'équipe explore et teste des usages de son côté (rédaction de spécifications, analyse de retours utilisateurs, prototypage rapide, amélioration de la qualité). Nous travaillons actuellement à structurer ces pratiques à l'échelle de l'équipe pour en tirer le meilleur parti.

Les compétences techniques sont importantes, mais pour pouvoir vous intégrer au sein des équipes, vous devez avoir des qualités humaines qui sont chères à nos yeux :

• Savoir travailler efficacement en équipe : Nous sommes une équipe de 8 personnes et pour nous, travailler efficacement dans un climat de confiance est primordial

• Être dynamique, autonome et faire preuve d'initiative : Pour faire face à une concurrence de plus en plus importante, nous devons réagir rapidement auprès de notre communauté avec les solutions les plus adaptées et novatrices.

• Avoir l'envie constante d'apprendre et de s'améliorer : L'électromobilité est un secteur en plein essor où il est important de coupler les savoirs de chacun, c'est comme cela que nous maintiendrons notre avance sur nos concurrents.

Nous nous appliquons à répondre à toutes les candidatures à la condition qu'elles soient accompagnées d'une lettre de motivation. Cette lettre est indispensable pour que votre candidature soit prise en compte. Elle doit nous permettre de comprendre pourquoi vous êtes le candidat parfait pour ce poste.

Ensuite, si votre candidature est retenue, nous appliquons le process suivant :

• Court échange téléphonique avec Habi, notre chargée de recrutement ;

• Entretien plus approfondi en présentiel avec Julien, COO et Quentin, Product Manager Drivers ;

• Préparation d'un test technique (à domicile)

• Debrief test et rencontre avec le reste de l'équipe

• Echanges autour des termes du contrat et signature

En moyenne, ce processus de recrutement dure 3 semaines entre le premier appel téléphonique et l'immersion finale. Nous faisons notre maximum pour respecter ce délai suivant les disponibilités de chacun.

Rejoindre notre équipe, c'est évoluer dans un environnement inclusif qui s'adapte à tous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, envoyez votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer