Responsable de Maintenance - Loublande, France - Le Groupe Brangeon

Le Groupe Brangeon
Le Groupe Brangeon
Entreprise vérifiée
Loublande, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Responsable de maintenance**:
Vous aimez la technicité et être au cœur du terrain ? Prenez part à nos activités de gestion des déchets et du recyclage : intégrer le Groupe en tant que responsable maintenance en assurant la maintenance préventive et curative sur notre futur centre de tri Trinovia.

Sous la responsabilité du responsable du centre de tri, vous êtes chargé de l'organisation des moyens humains et techniques internes ou externes au centre de tri pour l'entretien, la maintenance et les dépannages éventuels des équipements afin de pérenniser la chaîne de tri, l'exploitation et la sécurité du personnel.

Vos missions:

- Manager et animer l'équipe de technicien et agents de maintenance sur le site
- Organiser le travail de votre équipe et assurer la planification des différentes interventions via la GMAO
- Piloter son budget de fonctionnement dans une dynamique de rentabilité
- Maintenir les installations en réalisant les gammes d'entretiens préventifs (nettoyage, changement de pièces ),
- Diagnostiquer les pannes d'origine électrique, électrotechnique, mécanique et effectuer les réparations ou les réglages adaptés
- Planifier les interventions des techniciens et/ou des sous-traitants et superviser leur intervention
- Gérer le stock de pièces détachées
- Assurer un reporting régulier
- Respecter les règles de sécurité et la réglementation du site

Titulaire d'un Bac +2 minimum (BTS/DUT) en maintenance industrielle de type : Electricité, Electrotechnique, Electromécanique, vous avez acquis une première expérience professionnelle de 5 ans minimum sur une fonction similaire.

Véritable technicien vous recherchez un poste où l'innovation est au cœur de votre métier et êtes animer par le pilotage d'une équipe.

**Rejoignez-nous **
- Poste basé à Loublande (79)
- CDI à pourvoir dès que possible
- Salaire négociable selon profil et expériences
- Autres avantages : 13ème mois

La politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs.

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