Superviseur Logistique - Lisieux, France - Industrie

Industrie

Entreprise vérifiée

Lisieux, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

_Est-ce que vous souhaitez travailler dans l'univers industriel dans un environnement grande série ?_
- _Est-ce que vous êtes passionné par la supply chain ?_
- _Est-ce que vous souhaitez manager une vingtaine de personne (opérateurs et team leader?_
- _Est-ce que vous souhaitez travailler dans un contexte en force croissance au sein d'un environnement moderne et en transformation ?_

**Notre client, dans le cadre de sa forte croissance reconnue, recrute un.e Superviseur Logistique**:

- Société : industrie
- Lieux : usine, 500 personnes, proche bord de mer, Calvados
- Contexte : création de poste, business en croissance
- Rattachement : N+1 Responsable plateforme logistique, N+2 Directeur Industriel
- Équipe : 25 personnes à manager dont (Teams Leader, Opérateurs)
- Rythme : 2x8
- Rémunération : selon vos attentes et votre expérience
- Contrat : CDI, pas de prestation

**Quelle est votre mission ?**

**Rattaché(e) au Responsable plateforme logistique, vous évoluerez dans un contexte international, la finalité de votre poste est de gérer la gestion des commandes du magasin et les règles d'adressage/de placement. A ce titre, voici vos principales missions**:

- Superviser les moyens de stockage dans une unité donnée
- Planifier et superviser toutes les tâches liées à la réception, expédition, stockage/flux conformément aux règlements HSE (Hygiène Sécurité Environnement) existants
- Assurer une documentation adéquate de tous les flux matières et des enregistrements informatiques de données respectifs dans l'entrepôt
- Être en liaison avec la gestion des commandes, des transporteurs externes et la production
- Pouvoir gérer l'ensemble des opérations de la plateforme logistique ou des pièces importantes dans des environnements magasin
- Superviser les activités d'un certain nombre d'Opérateurs logistiques, directement ou via des responsables de proximité.
- Les principaux indicateurs à suivre seront : audit 5S, écarts de stock, PPM livraisons clients, taux de service clients, suivi des tickets sécurité

**Voici les missions dans le détail en 4 volets**:
**1- Manager les équipes sur la plateforme logistique**:

- Définir et contrôler les objectifs, entretiens annuels
- Motiver ses équipes et apporte de la reconnaissance
- Développer l'autonomie et la polyvalence de ses opérateurs
- Développer les compétences de ses équipes, définir les besoins en formation
- A autorité pour stopper le processus de réception ou d'expédition en cas de risques sécurité, qualité, environnementaux

**2- Être responsable du respect des standards en accord avec le Système de Production**:

- Veiller au respect des procédures sécurité, qualité, environnement et au respect du règlement intérieur
- Réaliser les audits 5S, sécurité, modes opératoires
- Veiller au respect des flux standards physiques et informatiques : réception composants, flux internes, expédition, flux packaging fournisseurs et clients
- Assurer la fiabilité des stocks physiques et informatiques (inventaires tournants)
- Assurer les flux physiques pour la société de tri en cas d'incident qualité
- Assurer la communication

**3- Communication ascendante**:

- Collecter quotidiennement des informations des opérateurs et Team Leader logistique et assurer le passage de consignes avec l'équipe suivante

**3.1- Communication descendante**:

- Assurer les réunions d'information mensuelle, la revue team leader hebdo, communiquer au quotidien les informations auprès de leur équipe

**3.2- Communication transversale**:

- Remonter les points clés quotidiens pour gestion des priorités avec les services support (Log planning, ADV, Méthodes Logistique, Qualité réception & production)
- Gérer le flux d'information (SAP & alertes) avec les plateformes extérieures amonts & avales (prestataires logistiques & packaging clients)
- Gérer la communication avec les services connexes Qualité réception & Qualité production en cas de non-conformité composants.

**4- Être animateur de l'amélioration continue**
- Assurer la résolution de problème
- Assurer le suivi des actions d'amélioration continue des team leaders, opérateurs (PDCA, CQPM)
- Piloter des projets d'amélioration continue
- Être force de proposition dans l'amélioration du quotidien et des process
- Connaitre les métiers de la plateforme logistique, savoir détecter les écarts par rapport au processus défini

**Quelles sont les compétences nécessaires ?**
- Formation de type bac+5 ou bien avec une expérience de performance comparable et ou similaire
- Méthode 8D (résolution de problème)
- Connaissance des processus
- 5S
- SAP WM
- Processus d'approvisionnement
- Techniques logistiques
- Gestion des flux
- Gestion magasin
- Connaissances des produits et systèmes

**Voici un peu plus d'informations sur l'entreprise**:

- N°1 sur un équipement de sécurité ultra-stratégique, leader mondial
- Croissance à