Atlantic Composites - Bordeaux Area, France - Airbus

Description

Description de l'emploi :

Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ?

Rejoignez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Une offre d'apprentissage intitulée « Alternant en gestion de production (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic Composites sur son site de Salaunes proche de Bordeaux.

Vous rejoindrez une équipe de 30 personnes au sein du département « PC&L » en charge de l'ordonnancement et de la logistique du site.

Cet apprentissage consistera à :

• Mettre en place des tableaux de bord individuels de pilotage ordo : extraction sous SAP et mise en forme des indicateurs via l'outil Power BI
• Etudier les possibilités de digitalisation de nos ordres de fabrication
• Structurer et déployer un process de gestion des ruptures afin de les limiter
• Analyser les âges aux postes de nos ordres de fabrication afin d'identifier et de traiter les goulots du flux de production
• Mettre à jour les processus PC&L
• Créer et déployer un outil de replanification des ordres de fabrication
• Créer et déployer l'outil charge machine (MyLOAD machine)
• Supporter les équipes opérationnelles

Il débutera en septembre 2024 pour une durée de 1ou 2 an (s) .

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Développement d'outils utilisant les données SAP
• Recherche d'outils de digitalisation de production
• Cadrage des outils à travers des processus

Parlons de VOUS

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +4 dans le domaine du genie industriel / logistique / supply chain pour un apprentissage d'une durée de 1 ou 2 an(s).

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Sens du travail en équipe
• Esprit d'analyse
• Rigueur
• Organisation
• Utilisation d'un ERP type SAP

Très bon niveau d'utilisation Excel / VBA​

Compétences linguistiques :

Anglais : avancé

Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Parlons de NOUS

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'Alternant, c'est :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux,
• Apprendre un métier dans un environnement stimulant, qui laisse libre court à vos idées et vos initiatives, dans un esprit entrepreneurial,
• Évoluer dans une organisation solidaire qui valorise la proximité et la dimension humaine.

Notre processus de sélection

L'ensemble des candidatures sont étudiées attentivement par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après évaluation, le manager/tuteur organisera des entretiens avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.