Responsable de Secteur Portage - Vitry-sur-Seine, France - Mairie de vitry sur seine

Mairie de vitry sur seine
Mairie de vitry sur seine
Entreprise vérifiée
Vitry-sur-Seine, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Date prévu : 25/09/2023

Plurielle, solidaire et populaire, Vitry-sur-Seine habitants agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.

Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (métro ligne 15, Tram T9 ).

Le SPASAD représente une réponse globale aux besoins des bénéficiaires vitriots en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap en apportant à la fois un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, des soins infirmiers, des soins de pédicurie et du portage de repas à domicile. Il regroupe les secteurs des soins infirmiers à domicile (SSIAD) et d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD).

**Missions**:
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Service Polyvalent d'Aide et de soins à domicile (SPASAD), le/la responsable de secteur portage repas, placé sous la responsabilité du-de la coordinateur/trice du SAAD, est chargée, dans le cadre de la livraison de repas à domicile, de l'évolution des besoins des personnes, de la mise en place et du suivi des interventions.
- Planification et suivi des interventions à domicile :_
- Réceptionner et analyser les demandes des bénéficiaires afin de définir la prestation adaptée,
- Planifier la livraison des repas à domicile,
- Gérer le planning des agents ainsi que les tournées de livraison à domicile,
- Commander le nombre de repas nécessaire auprès du SIDORESTO,
- Assurer la continuité de la prestation : organiser les remplacements de l'aide à domicile, en lien avec les responsables de secteur aide à domicile.
- Etablir les liens avec d'autres intervenants au domicile (SSIAD, professionnels paramédicaux )
- Visiter les bénéficiaires : évaluer la qualité des prestations et mesurer la satisfaction des bénéficiaires. Mettre en place des actions correctives si besoin.
- Rendre compte au coordinateur/trice du SAAD de l'activité su secteur et des difficultés rencontrées
- Elaborer les statistiques mensuelles et annuelles du secteur
- Management d'une équipe d'aide à domicile :_
- Traiter en collaboration avec le/la coordinateur-trice du SAAD, tous les aspects du suivi des intervenants à domicile (congés, formation, maladie, accidents de travail )
- Accueillir et superviser l'intégration des nouveaux agents
- Participer aux entretiens professionnels annuels des agents du secteur
- Contribuer à évaluer et développer les compétences du personnel
- Conduire les réunions hebdomadaires du secteur portage repas
- Activités secondaires ou ponctuels :_
- Assurer le suivi de l'état des véhicules (traçabilité des incidents et réparations)
- Suivre l'activité des petits travaux et en établir la facturation mensuelle
- Participer à l'encadrement des stagiaires
- Assurer le remplacement du responsable du secteur facturation en cas d'absences
- Participation ponctuelle aux évènements de la direction (repas des retraités, plans climatiques et sanitaires et de la ville (échéances électorales).
- Participer aux réunions d'équipes, aux synthèses pluridisciplinaires et groupes de travail organisés par le service

**Compétences, connaissances et qualités requises**:

- Une aptitude managériale
- Capacité d'accueil et d'écoute
- Une rigueur administrative
- Capacité au travail en équipe
- Sens du service public
- Intérêt pour les publics accompagnés
- Qualités relationnelles (écoute, empathie)
- Discrétion professionnelle et probité
- Recul professionnel
- Ponctualité
- Esprit d'initiative et rapidité d'exécution
- Adaptabilité
- Le permis B est obligatoire

**Conditions de travail et l'environnement**:
37h30 hebdomadaires à effectuer dans le cadre des horaires d'ouverture de l'Hôtel de Ville: du lundi au vendredi 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00.

L'environnement de travail : Travail en équipe et déplacements en extérieur

**Informations complémentaires**:
Congés: 33 jours par an et 91h d'ARTT

Régime indemnitaire + prime annuelle (1126€ bruts) + participation de l'employeur à la complémentaire santé

Comité des œuvres sociales pour le personnel

Association sportive au sein de l'administration communale

Poste ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement.

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : à partir de 30 104,54€ par an

Avantages:

- Restaurant d'entreprise

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications:

- Primes
- Prime trimestrielle

Expérience:

- Responsable de secteur: 1 an (Optionnel)

Permis/
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