Responsable Ressources Humaines - Lyon e, France - PRIMADONNA COLLECTION

PRIMADONNA COLLECTION

Entreprise vérifiée

Lyon e, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Employeur**

Primadonna France est l'antenne Française de l'enseigne Italienne à succès PRIMADONNA COLLECTION, leader de la distribution de chaussures en Italie, en boutiques succursalistes et affiliées. Le groupe développe à présent sa présence en France, avec plusieurs ouvertures de magasins en cours.

En ce sens, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines Bilingue ITALIEN.

La direction Générale du groupe se trouve à Bari (Italie), de nombreux échanges avec les collaborateurs du siège se fera donc en Italien.

Les équipes Françaises à accompagner sont des profils commerciaux travaillants dans nos points de vente sur toute la France : Stagiaire, Conseillers de Ventes, Responsables de magasin, et Directeurs Régionaux.

**Responsabilités**

En tant que Responsable des Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes:

- Volet Administratif et Juridique: _
- Co-gestion des recrutements : Rédaction et diffusion des annonces, gestion des page entreprises sur les sites dédiés, sourcing, gestion de l'intégration, suivi période d'essai, en partenariat avec les responsables de régions;
- Administration du personnel (Elaboration des contrats de travail & Avenants, gestion des suspensions et fins de contrats, gestion des dossiers AT/MP, suivi médicaux ), gestion du volet disciplinaire;
- Accompagner les équipes dans les normes et les réglementations nationales du travail (Formations, contrôles, conseils aux responsables de magasin).
- Conseiller l'entreprise sur toutes les questions administratives relatives aux salariés.
- Relations avec les intervenants externes (Prévoyance, inspection du travail, CPAM, médecine du travail).
- Volet Bien être_
- Soutenir et encourager le développement de tous les employés, dans l'objectif de privilégier l'évolution de carrières en interne (Suivi des entretiens de développement, plan de formation etc )
- Elaboration des process d'évolution interne.
- Sécurité et santé du personnel : Mise à jour DUER, suivi du bien être en magasin, formation PST;
- Animation des instances représentatives du personnel;
- Volet Financier_
- Contrôle les saisies des éléments variables de paies avant externalisation ;
- Participation à l'analyse Comp & Ben.
- Pilotage des coûts de personnel (Suivi, contrôle).
- Volet transversale_
- Le siège principal étant en Italie, vous devrez faire preuve de pédagogie pour présenter les règles et évolutions du système Français à vos collaborateurs Italiens.

**Qualifications**

De formation **Juriste en droit social** ou **RH spécialisé**, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle sur des missions similaires idéalement acquises dans le secteur du retail, ou d'une expérience significative au sein d'un cabinet comptable / juridique.

Le poste sera dans un premier temps en télétravail, avec déplacements à prévoir. Puis en hybride télétravail / présentiel dans quelques mois (Siège Français en cours de déménagement sur Lyon).

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au Transport
- Réductions Tarifaires
- Travail à domicile

Programmation:

- Horaires aménageables
- Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride Lyon 2e)