Assistant(E) RH - Ormoy, France - SERPOLLET IDF

Description

**Excellence, confiance et innovation : notre exigence est votre satisfaction.**

**SERFIM** est un groupe indépendant et familial. Nous accompagnons l'aménagement durable des territoires au travers des expertises reconnues de nos 2 500 collaboratrices et collaborateurs : travaux publics, environnement et énergies renouvelables, technologies de l'information et de la communication, industrie, immobilier. Toujours dans la sécurité et le respect de chacun. Nous portons une offre complète, diversifiée, sur mesure, répondant aux défis environnementaux et sociétaux d'un monde qui évolue chaque jour plus vite. Nous revendiquons un esprit entrepreneurial associé à des valeurs humaines fortes.

**SERPOLLET Île-de-France**, entreprise appartenant à la branche Énergie du Groupe SERFIM, spécialisée dans les domaines des réseaux de transport (pipeline gaz, pétrole), les réseaux de distribution HTA-BT et tout ouvrage en génie civil (poste HTB-HTA, postes gaz). SERPOLLET Île-de-France intervient dans toutes les activités de terrassement, génie civil, maçonnerie et travaux spéciaux en Île-de-France, Hauts-de-France, Normandie.

Nous mettons l'humain et l'environnement au coeur de nos projets, nous rejoindre c'est:

- Choisir un métier de passion et dont vous serez fier/fière.
- Intégrer un groupe indépendant, libre dans ses choix, qui croit en l'évolution de ses collaborateurs.
- Vivre une aventure unique construite autour de valeurs fortes telles que l'esprit d'équipe et le respect de l'autre.
- Évoluer dans un environnement de travail agréable avec de nombreux moments de partage.
- Participer au développement des infrastructures d'aujourd'hui et de demain.

Au sein de notre service RH, et dans le cadre d'un remplacement de 7 mois, vous prendrez en charge la gestion administrative du personnel (230 salariés dont environ 15 alternants) et le pilotage des pointages de nos 4 agences.

Votre quotidien chez nous:
**Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié**
- Suivi administratif des embauches : constitution du dossier d'embauche, DPAE, cartes BTP, visites médicales, dossiers d'affiliations mutuelle et prévoyance
- Elaboration des contrats de travail
- Gestion et suivi des temps de travail : déclaration et suivi des congés payés en lien avec la CNETP, absences maladie et AT/MP
- Traitement des courriers administratifs et RH : divers accusés réception, attestations employeur,
- Réaliser les déclarations des accidents de travail
- Tenir à jour les tableaux de bord sociaux (entrée/sortie, salariés étrangers, visites médicale,..)
- Participer aux déclarations sociales
- Mise à jour du registre du personnel
- Suivre la validité des titres de séjour des salariés étrangers

**Pilotage du pointage des heures et du contrôle des élément variable de paie**:

- Intégrer les pointages des tablettes dans l'ERP groupe
- Saisir les pointages papier et relancer les managers pour les pointages manquants
- Contrôler les pointages saisis et les éléments variables avant transmission aux équipes paie
- Accompagner les assistantes d'agence/travaux et les managers dans la gestion des pointages

**Gestion de l'Intérim**
- Suivre les contrats des intérimaires (suivi des contrats et des mission, saisie dans l'ERP)
- Contrôle des procédures

Vous pourrez être amené(e) à participer à divers missions et projets en lien avec vos missions, dans un environnement évolutif.

Nous vous offrons un poste « vivant », riche et varié au sein d'une équipe à taille humaine.

De formation Bac +2 à Bac + 3 en RH, vous justifiez d'une première expérience réussie en Ressources Humaines.

Rigoureux(se), organisé(e) et pragmatique, vous êtes force de proposition et savez faire preuve d'écoute et de discrétion. Votre aisance relationnelle est un gage de réussite à ce poste. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et notamment d'Excel.

La connaissance du secteur des Travaux Publics serait un vrai plus.

**Nous rejoindre c'est aussi bénéficier**:

- **Statut d'un groupe**: participation, intéressement, mutuelle/prévoyance, CSE
- De la stabilité de l'entreprise qui croit en la **montée en compétence**s** de ses salariés

**Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus et rejoignez l'aventure SERPOLLET ILE-DE-FRANCE**

bac +2