Gestionnaire Administration Du Personnel en - Saint-Herblain, France - Eiffage

Eiffage

Entreprise vérifiée

Saint-Herblain, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Gestionnaire**

**administration du**

**personnel en**

**alternance F/H**:

- Contrat d'apprentissage- Saint-Herblain, Loire-Atlantique- Moyens généraux- Holding- JR **Contexte de la mission**:

- Agissant au service du développement et la production des grandes activités travaux, énergie et concessions du Groupe, les directions transverses du groupe Eiffage regroupent les Achats, l'Audit, la Communication, le Développement durable et l'Innovation transverse, la Finance, les Moyens généraux, les Ressources humaines. Elles regroupent aussi les Systèmes d'information et les centres de services partagés paie et comptabilité.**Vos missions**:
Au sein du groupe Eiffage, **Eiffage Global Services** a pour objectif de prendre en charge la paie ainsi que la comptabilité fournisseurs, bancaire et la gestion des notes de frais de l'ensemble des sociétés françaises Eiffage.

En complément, EGS a intégré l'assistance maîtrise d'ouvrage pour les outils en finance, ressources humaines et paie du groupe Eiffage.

Dans le cadre de son développement, Eiffage Global Services recrute un **gestionnaire administration du personnel en alternance F/H**

Alternance basée sur notre site de Saint-Herblain (44)

**En quoi consistera ton alternance ?**

Accompagné.e par notre GAP (Gestionnaire Administrative du Personnel), ton quotidien sera de réaliser la gestion administrative RH de nos 5 sites : Lezennes, Neuilly Sur Marne, Vélizy, Saint Herblain et Lyon.

Cela consistera donc à:
Gérer les dossiers des collaborateurs de leur entrée à leur sortie : démarches administratives, contrats, attestations, soldes de tout compte, etc.
-Suivre les échéances (période d'essai, CDD, saisie des temps, congés )
-Gérer les dossiers de nos stagiaires et alternants, en collaboration avec le service développement RH
-Saisir ou réviser les informations administratives des salariés (temps de travail, mobilités, promotions, coordonnées, etc.) dans notre outil de gestion des ressources humaines (Workday)
-Planifier et suivre les visites médicales
-Traiter les demandes d'acomptes, d'avances et de régularisations individuelles
-Fiabiliser et communiquer les variables de paie au Centre de Services Partagés (tickets restaurant, arrêts maladie, titres de transports, etc.)
-Conseil et support auprès des salariés sur leurs questions d'ordre administrative ou en lien avec leur bulletin de paie
-Aide aux différents déclaratifs : DOETH, taxe d'apprentissage, etc.

**Votre profil**:
Tu vas intégrer une licence dans le domaine de la paie et/ou de l'administration du personnel dès la rentrée prochaine, et tu souhaites l'effectuer en alternance ?

On te reconnaît généralement pour ta rigueur, ton sens de l'organisation et ton bon relationnel ?

Enfin, Excel n'a plus de secret pour toi et les tableaux croisés dynamiques sont ta passion ?

Si tu te reconnais dans cette description, alors n'hésite plus et envoie-nous ton CV

**VOS BÉNÉFICES**
L'esprit d'initiative et la liberté d'entreprendre
Un grand groupe à taille humaine
Des parcours variés parmi nos 8 grands métiers
L'université Eiffage pour le développement des compétences
L'actionnariat salarié pour tous les collaborateurs