Responsable paie - Le Havre, France - Talenz Groupe FIDORG

Description

À propos de nous

Qui sommes-nous ?

Premier cabinet indépendant normand, Talenz Groupe Fidorg réalise plus de 32M€ de chiffre d'affaires avec une forte croissance de ses activités.

450 collaborateurs | 19 experts comptables | 10 bureaux

Que proposons-nous à nos clients ?

Partenaire du succès des entrepreneurs depuis près de 50 ans, nous leur offrons des solutions créatives et innovantes adaptées aux nouveaux besoins des dirigeants

(Expertise Comptable, Audit légal ou contractuel & Conseil personnalisé : création d'entreprise, droit social, juridique et fiscal, restructuration, fusion et acquisition, systèmes d'informations, etc.)

Que proposons-nous à nos collaborateurs ?

• Un parcours d'intégration élaboré (e-learning, parrainage, tutorat, séminaire, etc.)
• La possibilité d'évoluer grâce à la formation individuelle ou collective
• Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative

Mission

Votre environnement : Vous intégrerez un service de plus de 40 gestionnaires de paie répartis sur 7 sites dont 4 Responsables paie avec qui vous pourrez partager régulièrement. Vous travaillerez sur le logiciel Silae et dans un environnement Microsoft 365.

Vous managerez une équipe d'environ 6 Gestionnaires de paie sur Le Havre et prendrez en charge un ensemble de dossiers de paie en toute autonomie. Vos missions principales en tant que Manager/Manageuse seront de :

• Accompagner les collaborateurs pour les faire évoluer (partager votre savoir, organiser des formations, etc), et réaliser leurs évaluations au travers des entretiens annuels et professionnels
• Participer aux recrutements des nouveaux collaborateurs et assurer leur intégration
• Superviser les gestionnaires (répondre à leurs demandes techniques, gestion de l'organisation du service, animation de réunion d'équipe, etc)

Vos missions en paie seront de :

• Réaliser la paie de clients et les déclarations attachées
• Assister le client dans le cadre des contrôles liés à la gestion administrative du personnel
• Veiller au respect des normes professionnelles et des procédures internes
• Suivre les évolutions législatives relatives au droit du travail et assurer leur application en paie et leur traitement au niveau du logiciel
• Alerter le client sur les problèmes liés à l'application du droit social ou les opportunités offertes par la législation sociale
• Réaliser le paramétrage de 1er niveau sur le logiciel de paie

Vous serez force de proposition dans l'optimisation des tâches et la dynamique de groupe au sein de notre cabinet. Vous serez garant(e) du respect des procédures mises en place.

Profil

Votre profil : Vous disposez de compétences managériales et avez une expérience de 8 ans minimum dans la paie en cabinet. Vous maîtrisez, idéalement, le logiciel Silae. Vous faites preuve d'engagement au service du client et de rigueur. Vous êtes pédagogue et avez un bon niveau relationnel.

Les petits + : Télétravail, intéressement, carte Tickets Restaurants, mutuelle familiale sans surcoût

Rejoignez-nous si vous êtes intéressé pour relever un nouveau défi professionnel et la perspective de rejoindre un groupe en plein développement et proche de ses clients

Poste pouvant faire l'objet d'aménagement de poste.