Airbus Atlantic - Montoir-de-Bretagne, France - airbus

Description

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Avec Airbus Atlantic, c'est l'opportunité de prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux. Notre culture d'entreprise valorise la proximité et la dimension humaine, tout en faisant partie d'un grand groupe comme Airbus

Dans un contexte de forts enjeux et dans le cadre de la maîtrise des futurs développements majeurs du programme Single Aisle, un poste de Technicien en Gestion de Configuration (F/H) vient de s'ouvrir au sein du site Airbus Atlantic basé à Montoir de Bretagne.

Rattaché hiérarchiquement à l'organisation en charge des évolutions de produit du Single Aisle, vos principales missions consisteront à :

• Assurer le contrôle de configuration de la phase d'initialisation jusqu'à l'implémentation des modifications
• Présenter et défendre les dossiers aux différentes instances pour assurer les ouverture des modifications
• Assurer le suivi de configuration et les changements de validité
• Piloter l'ensemble des livrables et les équipes multi métiers associés comprenant le bureau d'étude, la préparation industrielle, la production, la qualité, l'approvisionnement, la logistique de la phase d'initialisation jusqu'à l'ouverture de modification

VOTRE PROFIL:

• De formation Technicien ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans en Gestion de Configuration qui vous a permis d'apprendre et de développer votre maîtrise des outils nécessaires et pertinents pour assurer la gestion de configuration de manière efficiente.
• Vous avez de solides connaissances de l' installation système électrique
• Vous couplez une application des process à une approche opérationnelle et terrain.
• Votre esprit d'équipe, votre pragmatisme, votre sens de l'engagement et votre curiosité vous permettront d'insuffler une dynamique constante dans l'avancement de vos activités.
• Fédérateur, bon communicant et disposant de leadership pour fédérer les équipes multi-métiers.
• Un niveau courant en Français et intermédiaire en Anglais sont requis (B1 minimum).

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
• Entretien avec le Manager Recruteur
• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
• Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

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