Une / Un Agent de Controle Des Conformites de - Montpellier, France - cdg69

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Entreprise vérifiée
Montpellier, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Synthèse de l'offre

**Employeur**

**CTE AGGLO HERAULT MEDITERRANEE**
22 AV 3EME MILLENAIRE
SAINT THIBERY

**Lieu de travail**
- SAINT THIBERY

**Poste à pourvoir le**
- 01/04/2023
- 24/03/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - création d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste créé suite à un nouveau besoin

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Voirie et infrastructures > Eau et assainissement**Grade(s) recherché(s)**
- Technicien
- Technicien principal de 1ère classe
- Technicien principal de 2ème classe
- Agent de maîtrise
- Adjoint technique**Métier(s)**
- Agent d'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Expérience souhaitée**
- Confirmé**Descriptif de l'emploi**

Au sein de la Direction " Eaux, Assainissement et Pluvial " de la Communauté d'Agglomération Hérault-Méditerranée, l'agent participera à la mise en œuvre de la stratégie de cette Direction. Il aura en charge le contrôle de la conformité des branchements des administrés sur le réseau public d'assainissement collectif. Il travaillera sous l'autorité du chef de service.

**Missions et conditions d'exercice**
- Organiser et préparer les rendez-vous de contrôle.
- Contrôle et diagnostic des installations et branchements nouveaux ou existants

(Localiser les boîtes de branchement, vérifier l'écoulement d'eaux usées de tous équipements sanitaires, prises de photographies, contrôle équipements annexes : siphon, clapet anti retour...).- Vérification de la présence d'un réseau pluvial (syphon, descentes chenaux...) indépendant et non connecté au réseau d'eaux usées.
- Effectuer les tests in situ en maîtrisant les outils d'aide aux contrôles (caméra, test fluorescéine...)
- Nettoyer après chaque utilisation l'ensemble du matériel de contrôle.
- Evaluation du patrimoine et des risques pour l'environnement ou par rapport à la réglementation.
- Rédaction des rapports de visite, attestations de conformité et courriers.
- Mise à jour de la base de données partagée.
- Relations directes avec les administrés et les notaires.
- Veiller au respect du règlement d'assainissement de la collectivité.
- Sensibilisation des administrés à la PFAC (dans le cadre des nouveaux branchements).
- Toutes les missions connexes nécessaires au bon déroulement des contrôles (enquêtes terrain, organisation administrative et téléphonique, etc.)
- Secrétariat
- Participation aux différentes missions techniques et administratives du services, sous la responsabilité du chef de service

CONTEXTE- Poste à pourvoir le 1er Avril 2023

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES- Travail à temps complet
- Disponibilité en fonction des nécessités de service liées au poste
- Permis B exigé
- Véhicule de service en partage
- Bureau, ordinateur, téléphone portable, fax,...

**Profils recherchés**
- Capacités relationnelles et personnelles.
- Capacité rédactionnelle, et à rendre compte - Disponibilité- Sens du service public.
- Capacités techniques et administratives.
- Pratique courante informatique
- Rigueur, organisation, dynamisme

Contact

**Contact**


**Informations complémentaires**
- CONDITIONS- Contractuel (CDD d'un an renouvelable 2 fois)
- Catégorie B technicien ou technicien Principal
- Catégorie C agent de maîtrise ou adjoint technique
- Bac+2, BEP, BAC Pro, BTS
- Expérience Minimum 5 ans dans un poste similaire dans un service d'eaux et d'assainissement

Eléments de la rémunération
- En fonction du traitement indiciaire de l'échelon du grade de catégorie B ou C filière technique ou Rédacteur de la personne recrutée.
- A cette rémunération de base s'ajoute une indemnité de fonctions de sujétions et d'expertise part fixe de 250 € bruts mensuels pour les Technicien Catégorie B Filière Technique, 195€ bruts mensuels pour les agents de maîtrise catégorie C et 175€ bruts pour les Adjoint technique catégorie C, ainsi qu'une prime annuelle part variable liée à l'assiduité de 350 € bruts au taux maximum et part variable liée à l'implication professionnelle de 250€ bruts au taux maximum.
- Il est octroyé une participation mensuelle brute de l'employeur de 15 € pour la complémentaire santé et 9 € pour la prévoyance conditionnée à la labellisation du contrat.
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