Directeur de crèche - Cormeilles-en-Parisis - LOOPIO RECRUTEMENT

    LOOPIO RECRUTEMENT
    LOOPIO RECRUTEMENT Cormeilles-en-Parisis

    il y a 4 jours

    26.000 € - 42.000 € (EUR) par an *
    Description

    Offre n° 203QJYZ
    Directeur de crèche (H/F)


    Actualisé le 20 février 2026
    Soyez parmi les 1ers à postuler

    Présentation du poste


    Directeur de crèche pour une crèche municipale partenaire de la région 95. Vous êtes titulaire du diplôme d'infirmier / infirmier puériculteur/trice et cherchez un poste dans la fonction publique ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante.

    Conditions

    • Type de contrat : CDD, temps plein de février à décembre 2026.
    • Durée hebdomadaire : 37h30, travail en journée.
    • Salaire : à partir de 3 000 € bruts mensuels selon expérience. Prime de panier et tickets restaurant inclus.
    • Avantages : 25 jours de congés annuels, +13 jours de RTT par an, 2 primes par an, ticket restaurant, parking à proximité.
    • Horaires d'ouverture : lundi‑jeudi 7h30‑19h, vendredi 7h30‑18h.
    • Fermetures annuelles : 1 semaine en avril, 3 semaines en août, 1 semaine en décembre.
    • Capacité d'accueil : 60 enfants.
    • Équipe : 24 professionnelles.
    • Projet : accueil en âges mélangés, signes associés à la parole, projet jardinage.

    Responsabilités principales

    • Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.
    • Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe–enfants–familles.
    • Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet éducatif.
    • Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire.
    • Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical).
    • Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire : recrutement, intégration, formation.

    Profil souhaité


    Type de contrat : CDD – 10 mois.

    Expérience

    • 3 ans d'expérience indispensable.
    • Diplôme Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Infirmier indispensable.

    Compétences

    • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
    • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental.
    • Accueillir des enfants.
    • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil.
    • Participer à un projet pluridisciplinaire.

    Savoir‑être professionnels

    • Avoir l'esprit d'équipe.
    • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
    • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

    Informations complémentaires

    • Qualification : Employé qualifié.
    • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre.

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