Stage - Commercial - Adjoint Direction Nationale des Ventes H/F - Rouen, France - Ferrero

Description

Rouen

Ferrero est une entreprise familiale dotée d'une approche innovatrice et mondiale, représentée par des marques emblématiques telles que Nutella, Tic-Tac, Ferrero Rocher, Raffaello, Kinder Bueno et Kinder Surprise. Le Groupe Ferrero est présent dans 55 pays et ses produits sont vendus dans plus de 170. Les générations du monde entier nous portent dans leur cœur. Quel est donc le secret de notre réussite internationale ?

Nous devons notre succès au dévouement de près de employés pour lesquels il est sacré d'accorder toute leur attention et d'assurer la qualité nécessaire à l'existence d'une entreprise, à la poursuite de carrières et à l'élaboration de marques dont nous sommes fiers.

Ferrero s'engage à établir une culture de la diversité et de l'inclusion dans laquelle tous les employés se sentiront accueillis et appréciés et disposeront des mêmes opportunités. Nous sommes convaincus du talent de tous nos collaborateurs. En encourageant la curiosité et les capacités naturelles de nos employés, nous mettons à leur disposition, génération après génération, les moyens de réussir de façon personnelle et professionnelle, leur permettant de façonner leur carrière chez Ferrero. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant.

Reconnu pour ses marques emblématiques, son positionnement en magasins et ses lancements de produits spectaculaires (Kinder Cards en 2020, Kinder Céréalé, Kinder Happy Hippo en 2021 et plus récemment nos glaces Ferrero Rocher et Rafaello et tablettes de chocolat ), Ferrero te propose d'intégrer son service Commercial GMS

A travers ce stage, vous serez plongé(e) en immersion totale au sein de la Direction Commerciale et plus précisément de la Direction Nationale des Ventes (DNV). L'occasion de découvrir l'ensemble des enjeux commerciaux d'une des entreprises les plus performantes de la grandedistribution Il représentera pour vous un véritable tremplin pour accéder directement à un poste de Chef de Secteur en France.

QUELLES SERONT TES MISSIONS ?

Piloter et analyser l'ensemble des indicateurs de performances de la Force de Vente et des Managers

• Elaboration des supports d'aide à la vente à destination des chefs de secteurs

• Participation aux reportings à destination des différents services siège sur l'avancée des KPI'S

Collaborer avec les services Trade Marketing et catégoriels afin d'analyser les post-temps forts promotionnels et saisonniers

• Suivi de la réussite des différents temps forts (Incitations/Réalisations/Analyse post-temps forts)

• Suivi du bon référencement de l'ensemble de la Gamme en magasins

• Développement d'outils et fichiers de suivi pour la force de vente

• Mise à disposition pour la FDV des informations clients (centrale GMS) sur les sujets gamme / promo / merchandising

Participer à la création des réunion Force de vente

• Elaboration des réunions pour animer et motiver la Force de vente

• Echange avec le Trade Marketing sur les sujets et objectifs à communiquer à la Force de vente

• Création des thèmes et contenus en collaboration avec le service Studio (Vidéos, animations, développement des contenus)

• Mise en place de l'organisation et participation aux réunions Force de vente

INFORMATIONS SUR LE STAGE

TON PROFIL

• Bac+5 Ecole de Commerce/Ingénieur/ Agroalimentaire/Université et vous avez une appétence particulière pour le commerce et la grande distribution
• Esprit synthétique, aisance relationnelle et bonne maîtrise des chiffres, créativité, organisé
• Bonne maitrise d'Excel et de Powerpoint
• Une première expérience en vente appréciée

Lieu : Rouen, (siège social à Mont-Saint-Aignan)

Période : 6 mois, début Juillet 2024

Gratification : 1356€ bruts/mois (M1 et M2)

QUELS AVANTAGES ?

• Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine (à valider avec son manager)
• Accompagnement à la recherche de logement
• Une carte tickets restaurant
• Un restaurant d'entreprise avec des repas équilibrés (et certains végé )
• 5 jours de repos gratifiés
• Un colis de Noël/Pâques rempli de chocolats
• Remboursement à 50% transports en commun

RECRUTEMENT ET INTEGRATION

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

#1. Entretien téléphonique de présélection avec le/la Campus Manager (30 minutes)

#2. Entretien en Visio ou en présentiel avec ton potentiel futur tuteur (1h)

#3. Un retour constructif sous 10 jours maximum, qu'il soit positif ou négatif

Comment se préparer ? Nous t'invitions à te renseigner sur Ferrero (), tu y trouveras notre histoire, nos engagements, nos marques etc. Pour te présenter, n'hésite pas à faire lien entre tes expériences passées et les compétences demandées, avec des exemples concrets, des situations auxquelles tu as été confronté, comment tu les as gérées, et les résultats que tu as obtenus.

ONBOARDING

Chaque année, nous accueillons plus de 100 stagiaires et alternants venants de tous horizons. Tu seras convié(e), dès ton arrivée, à une journée d'intégration qui te permettra de rencontrer tous les Trainees Ferrero, te présenter les différents services de l'entreprise et tes futurs interlocuteurs. Tu seras également formé(e) aux outils utiles dans tes missions quotidiennes.

Cette année encore, Ferrero décroche la labellisation HappyIndex / Trainees 202' France Rejoignez-nous