Gestionnaire Paie - Argenteuil, France - Givaudan

Givaudan

Entreprise vérifiée

Argenteuil, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Gestionnaire Paie F/H - Votre prochain poste ?
CDD de remplacement de congé maternité de mai à décembre 2023

**Missions du poste**:

- Gestion des dossiers du personnel sur sa population (doc admin, contrats, classement/scan, STC, mutuelle, PEE, saisies sur salaire, pensions alimentaires, etc)
- Gestion de la paie sur sa population (collecte, saisie, contrôle et validation)
- Embauches, avenants, sorties
- DV/DR : Cantine, transport, crèche, primes mensuelles hors GTA, HS, primes exceptionnelles, PEE, mutuelle, primes contractuelles, COLA, avance, acompte, revues des impôts trimestrielle, prime télé-travail, prime parking, prime handicap enfant, av. en nature (logement et voiture), bonus, participation, etc ,
- Assurer les contrôles mensuels de paie obligatoires avant validation de la paie
- Réaliser les virements manuels de salaire individuels ou les paiements des oppositions et autres
- GTA : contrôler sa population
- Paramétrage SI RH : créer et suivre ses tickets d'amélioration continue en PAIE

**Missions annexes**:

- Gestion des IJSS et dossiers prévoyance : assurer le suivi des IJSS perçues versus versées en paie, faire les régularisations nécessaires, produire les dossiers prévoyance et assurer le suivi des IJ perçues versus versées en paie (et faire le lien avec le lettrage comptable)
- S'assurer du bon archivage des dossiers du personnel sur sa population (tous les documents constituant le dossier de chaque salarié doivent être scannés et classés).
- Etre en support au Responsable Paie en cas de besoin sur des dossiers précis.
- Etre le back-up des collègues en cas d'absence

Vous ?

Vous souhaitez poursuivre vos missions dans une entreprise qui favorise la créativité et le travail d'équipe ? Vous désirez collaborer et apprendre avec une équipe aussi qualifiée que passionnée par leur métier ? Alors rejoignez-nous et touchez les émotions du monde qui vous entourent

**Votre profil professionnel comprend**:

- De formation supérieure en Paie ou Ressources Humaines (Bac+2), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire
- Parfaite maîtrise du Pack Office, notamment Excel, et des outils RH (SuccessFactors, SAP, EC Payroll)
- Anglais courant valorisé
- Connaissance de la législation sociale et obligations légales en matière de rémunération
- Vos atouts ? Excellente communication, rigueur, réactivité, sens de la confidentialité, orientation clients et résultats, travail en équipe