Chargé de Développement - Bordeaux, France - GEIQ Sport et Animation Nouvelle Aquitaine

Description

Poste : Chargé de développement
Territoire : Gironde (33)

**DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE**

Le GEIQ Sport et Animation Nouvelle-Aquitaine, association loi 1901, est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification positionné sur le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire à destination principalement des associations. Le GEIQ a pour objet la mise à disposition à but non lucratif de ses salariés auprès de ses adhérents en veillant à:

- L'organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle
- L'embauche sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours au moyen de mises à disposition
- La recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le
Groupement, en particulier au sein de ses associations adhérentes.
Dans ce cadre, le GEIQ Sport et Animation Nouvelle-Aquitaine, recrute - un.e Chargé.e de développement.

**POSITIONNEMENT DU SALARIE**

En relation avec l'ensemble des services et sous la responsabilité du Président ou son représentant, vous êtes amené(e) à mettre en œuvre la stratégie de développement de la structure. Vous menez à bien votre mission en alternant présence bureau et rendez-vous sur le terrain : rencontre d'entreprises, de prescripteurs, de partenaires et d'institutionnels ; et visites d'adhérents.
Vous procédez à un reporting hebdomadaire relatif à l'activité de votre territoire.

**DESCRIPTION DU POSTE**
- **Pôle développement**

Afin de développer puis d'entretenir l'activité du territoire confié, vous assurez la relation avec les prospects et les adhérents qui le composent.**Missions**:

- Prospection, visites adhérents, visites partenaires, participation à des salons professionnels, mise en place d'actions de promotion
- développer et organiser la prospection, estimer l'avant-projet
- accompagner les prospects dans la définition de leurs besoins
- créer et animer un réseau de prescripteurs (Comités départementaux, Services Jeunesse et Sport des collectivités, fédérations d'éducation populaire )
- assurer la promotion des métiers en tension
- recenser les besoins d'emploi à temps incomplet
- faire émerger les complémentarités entre les secteurs sport et animation
- être force de proposition auprès des adhérents sur des nouveaux postes ou sur de nouvelles organisations.
- faire connaitre l'activité du groupement d'employeurs.
- aide à la définition d'une stratégie commerciale en cohérence avec les orientations du GEIQ Sport et animation Nouvelle-Aquitaine et adaptée au territoire confié.
- **Pôle Communication**

Soucieux de respecter la stratégie de communication orientations du GEIQ Sport et animation Nouvelle-Aquitaine, vous êtes néanmoins force de proposition pour orienter le GEIQ vers de nouveaux modes de communication, adaptés à votre territoire et aux opportunités.**Missions**:

- communiquer auprès des prospects et adhérents. organiser des actions de communication ciblées selon les projets et la typologie des acteurs de votre territoire.
- à la demande de votre supérieur hiérarchique, animer les médias sociaux dédiés à votre territoire.
- **Pôle Administratif**

Pour répondre aux demandes des entreprises, vous collaborez à la mise à disposition du personnel
**Missions**:

- obtenir les informations nécessaires à la réalisation des contrats de travail.
- récupérer les éléments constitutifs des dossiers d'adhésion des entreprises.

**VOS QUALITES ET COMPETENCES**

Savoirs-connaissances:

- Connaissance du fonctionnement associatif
- Connaissances des aides à l'emploi
- Maitrise de réglementation en matière d'encadrement des APS et dans les ACM
- Maitrise de l'environnement institutionnel propre au secteur des sports et des loisirs
- Maitrise élémentaire du droit social
- Permis B

Savoirs-faire:

- Bonne maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur)
- Compétences en matière de GRH et de paie
- Compétences en matière de développement de projets et de développement commercial

Savoirs-être:

- Aptitudes relationnelles internes : esprit d'équipe, sens du service,
- Aptitudes relationnelles externes : représentation de la structure auprès des professionnels, des partenaires, des collectivités et des institutionnels,
- Qualités personnelles : rigueur, capacité d'adaptation, organisation, disponibilité,
- Qualités intellectuelles : bon esprit d'analyse et de synthèse.

Diplômé de formation universitaire ou d'école de commerce (de Bac +3 à Bac +5), ou de formation Universitaire
STAPS Management du Sport (de Bac +3 à Bac +5), vous avez idéalement une expérience dans le milieu du sport, de l'emploi, de la formation.

Poste basé à Bordeaux (33)
Forme du contrat : CDI temps plein
Date d'embauche : 01/11/2023
Salaire et classification conventionnelle : groupe 4 CCN Sport, 1