Gestionnaire Paie et Administration du Personnel - Versailles, France - Domino RH Cergy Pontoise

Description

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé à Versailles, un(e) Gestionnaire Paie et Administration du
Personnel pour une mission d'intérim en vue d'une embauche en CDI.

Missions et objectifs :

? Au sein du service administration du personnel, le (la) gestionnaire Paie et AdP participe au bon
fonctionnement de l'administration du personnel de son périmètre, de la promesse d'embauche
jusqu'au départ du collaborateur.
? Rattaché hiérarchiquement à la Direction des Ressources Humaines, il (elle) déploie les
processus administratifs RH en lien avec son Responsable des Ressources Humaines..
? Le (la) gestionnaire Paie et AdP entretient une relation de confiance avec les collaborateurs du
périmètre grâce à un service de proximité.
? il/elle aura en charge la gestion complète du processus de paie des collaborateurs.

Positionnement :
Le (la) Gestionnaire Paie et ADP :

? Rend compte de ses activités et de la bonne gestion au responsable du service de
l'administration du personnel RH, la responsable paie et du RRH de son périmètre.
? Garantit le respect des dispositions légales et des process internes sur son périmètre:
alerte la hiérarchie sur les situations à risque.
? se montre force de proposition dans l'amélioration continue des processus en lien avec
l'attachée de direction RH en charge de leurs écritures.
? est présente sur les chantiers ou agences de son périmètre pour répondre aux
sollicitations de l'ensemble du personnel par une gestion anticipative et réactive des
sujets administratifs du quotidien des collaborateurs.

- Embauche et accueil
- Vie du collaborateur
- Sortie du collaborateur
- Gestion de la paie

La liste est non exhaustive et pourrait évoluer au fur et à mesure des besoins du service: administratif
divers: lié à l'intérim/relations écoles....

-salaire: 2300 / 2800 EUR /mois en fonction de l'expérience
-avantages: Tickets restaurant / rémunération sur 13 mois
-durée hebdo = 38h (de lundi à jeudi 8h30-12h30 / 13h30-17h30 et vendredi 16h30)
-date de début: dès que possible pour une mission en vu d'une embauche en CDI

Compétences et attendus :

? Connaissance des métiers et des fonctions, de l'organisation de l'entreprise, des agences et
filiales
? Savoirs faire : Appétence pour les outils informatiques et maîtrise d'Excel/sheet. Bonne
communication écrite et orale. Appétence et connaissances en droit social et en paie
? Savoirs être : sens du service, autonomie, exigence, rigueur, aisance relationnelle, adaptabilité,
méthodique, organisé et fiable. Capacité de travail en équipe et en lien avec d'autres services.
Sens des priorités
? Attendus: reporting de suivi, notamment des dispositions légales (DPAE, signature des contrats,
suivi des échéances des titres de séjour, suivi des commandes de cartes BTP,..); dispense de
mutuelle.

Ce poste nécessite une personne méthodique et rigoureuse.

Spécificités liés au poste : Ce poste nécessite un déplacement de 2 jours tous les 15 jours à l'usine de production située à proximité d'Aix les bains.