Adjoint Au Responsable de Boutique - Lyon e, France - PAUL MARIUS

PAUL MARIUS

Entreprise vérifiée

Lyon e, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Depuis sa création en 2010, PAUL MARIUS bouscule les codes de la maroquinerie. Authentique et novateur, PAUL MARIUS séduit par ses valeurs hors du temps.

Dans le cadre de notre développement et des projets de croissance à venir (_déploiement sur le territoire international, diversification de nos activités, etc._), nous recrutons de nouveaux collaborateurs afin de structurer au mieux nos équipes en interne.

Rigoureux(se), enthousiaste, investi(e) et bienveillant(e), vous êtes doté(e) d'une ouverture d'esprit ?

Vous êtes sérieux(se) dans votre approche, sans vous prendre au sérieux pour autant ?

Rejoignez-nous

**Nous recrutons pour notre boutique de Lyon un Adjoint au Responsable de Boutique H/F.**

Supervisé(e) par le/la Responsable de Boutique, cette fonction se décline au travers des missions suivantes:

- **Assurer l'animation du point de vente, sous la responsabilité du Responsable de Boutique**:

- Piloter l'animation du point de vente, en cas d'absence du Responsable de boutique ;
- Participer à garantir l'accueil, la vente et la fidélisation des clients ;
- Participer à l'ouverture et la fermeture de la caisse ;
- Participer aux encaissements ;
- Participer à la réalisation des SAV et la gestion auprès des clients ;
- Participer à la gestion des litiges clients ;
- Participer et veiller à favoriser les ventes additionnelles ;
- Participer à garantir les valeurs et l'éthique de l'entreprise ;
- Veiller à la connaissance de l'argumentation produit et au récit de l'histoire ;
- Participer au réassort et au réapprovisionnement (_produits et fournitures_) ;
- Participer à la bonne tenue de la boutique (_propreté, rangement stocks, etc._) ;
- Veiller à éviter les vols clients ;
- Participer à la réalisation du merchandising ;
- Participer à la réalisation et à la vérification de l'étiquetage ;
- Participer aux inventaires.
- **Participer à la gestion administrative, en cas d'absence du Responsable de boutique**
- Effectuer la tenue de la comptabilité (S_harepoint, archivage feuille de caisse, etc_.)
- Réaliser les rapports d'activités mensuels ;
- Suivre et gérer la boîte mail de la boutique quotidiennement ;
- Gérer les commandes ;
- Gérer et valider les livraisons ;
- Gérer et anticiper le stock boutique ;
- Effectuer les remises en banque et le suivi administratif ;
- Suivre les objectifs et le développement du CA de la boutique.
- **Participer au management de l'équipe de vente, en cas d'absence du Responsable de boutique**:

- Assurer le recrutement des équipes au sein de la boutique, en lien avec le Service des Ressources Humaines ;
- Assurer la formation de nos nouveaux collaborateurs en boutique ;
- Assurer la gestion des plannings boutiques et la répartition des tâches ;
- Veiller au comportement et à la netteté de la tenue vestimentaire de chaque membre de l'équipe ;
- Informer le/la Responsable de boutique des différents événements ayant eu lieu durant son absence.

**Qualités requises**:

- Rigoureux(se), enthousiaste, vous êtes rempli(e) d'énergie, vous aimez le contact et vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel.
- Vous savez écouter et passer à l'action.
- Excellente présentation, élocution parfaite, vous êtes investi(e), empathique et disponible.
- Vous maitrisez l'anglais de manière courante.
- **Poste à pourvoir dès que possible**:

- **CDI 35H / semaine**:

- **salaire 1945€ Bruts mensuel + prime sur CA**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 945,00€ par mois

Programmation:

- Disponible le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel