- Accompagner les responsables d'agence dans la définition puis la formalisation de leurs besoins en recrutement,
- A laide de notre logiciel de recrutement, réaliser et publier des annonces (Jobboards, site internet du groupe, réseaux sociaux...),
- Réaliser le sourcing des candidats sur différents Jobboards,
- Présélectionner les candidats.
- Participer à la construction et au suivi du plan de développement des compétences des collaborateurs,
- Planifier et organiser les formations en lien avec les agences et les organismes de formation,
- Centraliser les documents relatifs à la formation et mettre à jour notre logiciel de suivi,
- Fournir les indicateurs hebdomadaires et mensuels.
- Participer à lanimation de la communication RH sur les réseaux sociaux,
- Accompagner le service développement RH dans la création et le développement de contenus digitaux,
- Participer au développement de la marque employeur,
- Assurer une veille et être force de proposition en matière de nouvelles tendances et innovations RH.
- Vous préparez un diplôme d'un niveau BAC+3 à Master en Ressources Humaines.
- Vous faites preuve dun excellent relationnel, découte, de réactivité, dorganisation et de rigueur.
- Vous avez une excellente maîtrise de loutil informatique (suite Google, Word, Excel)
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%,
- Plan d'épargne retraite,
- Évolution et mobilité interne favorisées,
- Formation professionnelle,
- Action Logement et Pass UNEP,
- CSE.
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Prise de poste : Septembre 2024
- Durée du travail : Temps plein 35h/semaine
- Rémunération : De 43% du SMIC à 100% du SMIC, selon dispositions légales
Chargé de développement RH H/F en alternance - Le Thor, France - SERPE
Description
Vous êtes passionné(e), vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que vous
Nous recherchons un Chargé de développement RH H/F en alternance basé à Le Thor (84).
Descriptif du poste :
Au sein du service Développement RH, composé de 6 personnes, vos missions principales seront daccompagner les chargés de développement RH dans le recrutement et le développement de la marque employeur :
Recrutement :
Formation :
En lien avec le service Communication, vous participez à faire vivre et rayonner la marque employeur en interne et en externe
Profil
Les avantages :
Informations contractuelles
Qui sommes-nous ?
Le leader de l'élagage et quatrième acteur du paysage dans lentretien et la création d'espaces verts.
Le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale, avec plus de 1 000 collaborateurs au sein d'un réseau de 38 agences réparties dans l'hexagone.
Nos différents types de chantiers : collectivités, entretien de réseaux, promoteurs immobiliers, entreprises privées, ...
Nos forces ?
● 24% de l'encadrement a commencé sur le terrain,
● Une ambiance familiale en agence,
● Nos certifications : QualiTerritoires,ISO 45001, Qualipaysage, Agrément phyto n° PA 00336, Qualif 05001, Aptitude ELAG (ENEDIS), ...
Alors... envie de démarrer l'aventure avec la Serpe ? Cliquez sur POSTULER