Assistant Social - Strasbourg, France - Groupe Hospitalier Sélestat Obernai

Groupe Hospitalier Sélestat Obernai

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le GHSO recrute un assistant social (H/F) sur le site de Sélestat.

**I.** **ACTIVITÉS PRINCIPALES ET SECONDAIRES**

Vous aurez en charge l'évaluation de la situation sociale des patients admis au GHSO, de les informer sur leurs droits durant l'hospitalisation.

Vous mettrez en œuvre un plan d'accompagnement du patient et de sa famille dans la préparation de la sortie du patient:

- Constitution des dossiers de demande d'aides financières et humaines,
- Lien avec les partenaires extérieurs (Conseils Départementaux, CARSAT, SAAD, SSIAD, PRAG, MAIA )

Vous veillerez à intervenir dans les délais prévus par la Durée Moyenne de Séjour (DMS).

Vous mènerez des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés du patient.

Vous agirez avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique et professionnel.

Vous rédigerez les comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions.

**II. COMPÉTENCES POUR LE POSTE**
- Formation : Diplôme d'assistant(e) social(e)
- Expérience professionnelle : Fonctions similaires idéalement dans la fonction publique avec un minimum d'un an d'expérience serait un plus
- Qualités:

- Dynamisme et réactivité
- Savoir identifier et analyser les situations d'urgence pour y répondre de façon adaptée
- Travailler en équipe / en réseau
- Agir dans le respect du secret professionnel
- Exigences:

- Animer et développer un réseau professionnel
- Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
- Conduire un entretien d'aide
- Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence
- Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- Travailler en équipe / en réseau
- Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine

**III.** **CARACTÉRISTIQUES DU POSTE**
- Horaire en continu du lundi au vendredi
- Amplitude horaire maximum : 8h-18h00
- CDD, CDI, mutation
- Poste à 100 %
- Poste basé sur le site de Sélestat et d'Obernai en fonction des besoins
- Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

**IV.** **AVANTAGES**
- Participation aux frais de transport en commun
- CGOS
- Formation
- Mobilité interne
- Restaurant du personnel

Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI

Avantages:

- Participation au Transport
- Restaurant d'entreprise

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail