Conseiller·ère en économie sociale et familiale en STS - Montpellier, France - Département de l'Hérault

    Département de l'Hérault
    Département de l'Hérault Montpellier, France

    il y a 2 semaines

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    Description

    Description du poste

    Missions :

  • Contribuer, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement principalement en matière de logement et de surendettement

    • Sous l'autorité hiérarchique du RTS, membre de l'équipe médico-sociale pluridisciplinaire,

  • Exerce auprès de la population en situation de précarité ou ayant des difficultés financières les missions d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement social dans les domaines de l'insertion, de la prévention/protection de l'enfance et de la famille, du logement, du développement social local.
  • Participe à la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'action sociale et médico-sociale et à l'élaboration d'un projet de service, à sa mise en œuvre et à son évaluation.
  • Contribue à l'élaboration d'un diagnostic partagé et d'un projet de territoire

    • Activités :

  • Accueille, informe et oriente des usagers
  • Assure un traitement des situations de surendettement, d'expulsions
  • Assure une médiation auprès des organismes, relais auprès des partenaires
  • Assure une veille sociale et juridique
  • Développe et anime des partenariats
  • Elabore une évaluation globale
  • Met en oeuvre un accompagnement social et/ou éducatif dans le cadre de l'aide à la personne
  • Mobilise des outils spécifiques au logement
  • Pilote et anime des projets et actions de prévention
  • Accueil, évaluation et orientation
  • Evalue et analyse les situations individuelles et familiales dans leur contexte global social et économique : budget, consommation, logement, vie sociale, démarches sociales, insertion ainsi que leurs capacités de mobilisation.
  • Conseille et accompagne les ménages sur la gestion de la vie quotidienne et du budget.
  • Facilite l'accès aux droits.

    • Accompagnement

  • Réalise un diagnostic ou bilan global des capacités de la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement.
  • Propose un accompagnement construit avec les personnes de nature à favoriser leur insertion, leur autonomie, leur accès aux droits, à la citoyenneté et à la santé, en mobilisant l'ensemble des dispositifs et en développant leur pouvoir d'agir.
  • Rédige des écrits professionnels et instruit des dossiers administratifs dans le respect des procédures et des échéances.

    • Au niveau territorial et partenarial

  • Mobilise les dispositifs nécessaires, contribue à leur évaluation et à leur ajustement sur le territoire d'intervention en lien avec la population et les partenaires
  • Contribue à la réalisation d'un diagnostic partagé relatif à la problématique logement de son territoire.
  • Exerce des actions de médiation et négocie avec les organismes et partenaires en vue de favoriser la qualité de vie des personnes.

    • Au sein de l'équipe

  • Participe aux réunions territoriales organisées par le RTS.
  • Rend compte de son activité et contribue à l'évaluation des actions menées.
  • Est personne ressource dans son domaine de compétence pour l'ensemble de l'équipe.
  • Contribue à la professionnalisation des étudiants en formation.
  • Contribue à la continuité du service et de la mission au sein du STS.

    • Profil recherché

    Connaissances :

  • Economie familiale
  • Psychologie
  • Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
  • Dispositif(s) du domaine d'intervention
  • Technique(s) du domaine d'intervention
  • Développement social local
  • Travail social
  • Analyser les données du domaine d'intervention
  • Concevoir des dispositifs, projets, programmes
  • Mettre en oeuvre la méthodologie de conduite de projet
  • Conduire des entretiens d'aide à la personne
  • Repérer les ressources et les difficultés de la personne dans son environnement
  • Utiliser les techniques du domaine d'intervention

    • Savoir-faire poste :

  • Constituer et suivre des dossiers administratifs
  • Gérer des situations difficiles
  • Gérer les situations de surendettement, d'expulsions
  • Négocier avec des organismes sociaux ou bancaires
  • Organiser et animer un atelier éducatif

    • Savoirs comportementaux :

  • Capacité d'adaptation
  • Capacité d'analyse
  • Sens de l'organisation
  • Sens des responsabilités
  • Esprit de synthèse
  • Aptitude à la communication
  • Sens de la confidentialité
  • Esprit d'équipe
  • Esprit d'initiative
  • Rigueur
    • Informations complémentaires :
  • Poste inscrit dans un périmètre qualité : OUI
  • Poste inscrit dans un périmètre projet : NON
  • Identification du périmètre : Accueil du public
  • Identification de la fonction de l'agent dans le périmètre : Agent du périmètre

    • Autres informations sur le poste :

    Chiffres clés

  • Gestion d'un budget : NON
  • Encadrement d'équipe : NON

    • Contraintes horaires du poste :

  • Disponibilité concernant les horaires : OUI
  • Type de contrainte horaire : Poste à temps complet

    • Contraintes du poste :

  • Travail au contact du public
  • Travail avec déplacements routiers
  • Travail sur écran
  • Secret professionnel par métier et/ou par mission