Chargé(E) de Chiffrage Junior - Rennes, France - Groupe Giboire Immobilier

Groupe Giboire Immobilier

Entreprise vérifiée

Rennes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

A proposAvec un chiffre d'affaires de plus de 224 M€ et près de 260 collaborateurs, le Groupe Giboire est l'un des principaux acteurs immobiliers indépendants du grand Ouest. Il intervient sur l'ensemble de la chaine de valeur du marché de l'immobilier : promotion immobilière et aménagement du territoire, services de transactions et gestion locative, auprès des particuliers et des professionnels.

L'activité de promoteur est celle qui a fait la réputation du Groupe Giboire avec des réalisations de grande qualité très souvent confiées à des architectes de renom. La signature Giboire s'exprime par ses emplacements, ses constructions de qualité et le soin apporté aux prestations et finitions. Son pôle Production, fort de plus de 40 collaborateurs, répartis sur 5 territoires (Rennes, Nantes, Vannes, Angers et Paris) est garant de cette image et de cette réputation.
- Votre mission**Contexte de recrutement** : Création de la cellule chiffrage au sein de notre activité Promotion Immobilière

**Mission générale** : Rattaché(e) à la Direction Technique, vous agissez en soutien des équipes de Développement, Montage et Production au sein de l'activité de Promotion Immobilière sur l'ensemble des territoires. Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions de:

- Estimer les enveloppes budgétaires travaux des opérations immobilières de tout type réalisé par le groupe, de la phase esquisse à la phase PRO DCE ;
- Réaliser les métrés TCE avec des méthodes adaptées à la phase d'avancement du programme ;
- Identifier et synthétiser les évolutions budgétaires à chaque nouvelle phase ;
- Analyser et contredire la pertinence des choix technico-économique retenus par la maitrise d'œuvre pour faciliter la prise de décision des fonctions programmes et opérationnelles ;
- Alimenter les bordereaux de prix ressources des outils de chiffrage interne à l'issue de la signature des marchés sur les opérations étudiées.
- Le profil idéal**Etes-vous notre futur chargé(e) de chiffrage** ? **Issu(e) d'une formation Bac+2 type BTS économiste de la construction, vous avez une expérience en alternance en études de prix TCE ou quelques stages en entreprise. Vos qualités rédactionnelles et votre capacité d'analyse et de synthèse seront des atouts pour occuper ce poste. Vous avez déjà utilisé les logiciels ATTIC+ et Onaya ? Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et aimez travailler en équipe ? Alors venez rejoindre cette nouvelle équipe

**Connaissez-vous notre process de recrutement et d'onboarding ?**
- Au-delà d'un diplôme c'est avant tout une personnalité que nous recrutons ;
- Notre process de recrutement : un premier échange téléphonique avec Camille, notre chargée de recrutement, puis vous rencontrerez le Responsable de la Cellule Chiffrage ainsi que notre Directeur Technique ;
- Une vision 360° du Groupe grâce à notre parcours d'onboarding digitalisé ;
- Une intégration sur-mesure et un accompagnement par le reste de la Cellule Chiffrage et le Responsable.

**Pourquoi nous rejoindre** ?**
- CDI - à pourvoir dès janvier 2024 ;
- Ce poste est basé au siège du Groupe Giboire, situé en centre-ville, dans le quartier Colombier, à deux pas de la gare. Son emplacement central et sa proximité avec les commerces et restaurants sont un véritable atout.
- Nous vous proposons un environnement de travail stimulant caractérisé par un circuit de décision court, un esprit collaboratif, une importante culture du résultat.
- Nous avons systématiquement recours au métré 3D et à la maquette numérique / BIM.
- Une bonne ambiance entre les différents services, des équipes pluridisciplinaires et dynamiques.
- Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : audace, esprit de conquête, collaboration, proximité, qualité, engagement, esprit collectif, passion.
- Vous souhaitez contribuer à notre raison d'être : « Aller jusqu'au bout des rêves de celles et ceux qui nous confient leurs lieux de vie ».

**Nos avantages**:

- Rémunération avec 13e mois ;
- Une mutuelle familiale et un contrat prévoyance ;
- Des titres restaurant digitalisés ;
- RTT et CET (compte épargne-temps) ;
- Du matériel informatique en mobilité ;
- Un Comité d'entreprise digitalisé ;
- Une crèche d'entreprise via un partenaire national.

Ouverts à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants.

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