Responsable D'activités - Corbas, France - Ceva Logistics

Ceva Logistics
Ceva Logistics
Entreprise vérifiée
Corbas, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Contract Logistics

VOTRE RÔLE

Nous recrutons un(e) **Responsable d'Activités** H/F** **pour notre site de **Corbas**.

QU'ALLEZ-VOUS FAIRE ?

Le/La Responsable d'Activités assiste le Responsable d'Exploitation dans l'ensemble de ses missions et notamment dans la coordination des opérations logistiques des biens et marchandises afin de garantir la continuité de la chaine de production de son site d'appartenance. Sous le contrôle de sa hiérarchie, il/elle ajuste les effectifs aux besoins de l'exploitation et est garant des aspects sécuritaires des biens et marchandises, tout comme des collaborateurs.

Il/Elle est garant(e) du management opérationnel des équipes et a également pour mission de garantir la satisfaction clients.

Au sein du site Logistique, vos fonctions, en tant que **Responsable d'activités H/F**, consistent notamment à:
Manager les équipes sous votre responsabilité:

- Définir et mettre en œuvre l'organisation du travail,
- Ajuster les effectifs quotidiennement et anticiper les pics d'activités,
- Assurer l'information et la communication au sein de l'équipe,
- Analyser, mettre en place un plan d'action pour la résolution des problèmes et des litiges,
- Animer des réunions d'échange et d'information sur l'activité, dans le cadre de l'Excellence Opérationnelle,
- Définir les objectifs annuels des équipes,
- Être garant de la sécurité des équipes.

Manager les opérations et s'assurer de la productivité:

- Assurer le pilotage et l'optimisation des activités et flux de marchandises,
- Assurer le respect des process et de la qualité,
- Organiser et contrôler l'activité conformément aux procédures de la société en lien avec les attentes du client (KPI),
- Rationaliser les coûts,
- S'assurer de la bonne communication au client et de la satisfaction des attentes du client,
- Définir et suivre des indicateurs de performance et de pilotage
- Identifier les dysfonctionnements ou anomalies rencontrés et définir et mettre en place un processus d'amélioration continue.

Manager les Chefs d'équipes:

- Assurer l'information et animer les flux de communication,
- S'assurer que les outils mis à disposition sont utilisés et maintenus à jour (performance board, matrice de polyvalence )
- Garantir le climat social et veiller au management de proximité.

QUE RECHERCHONS-NOUS ?
- **
Expérience professionnelle**:Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire impliquant une gestion d'équipe d'environ 50+ personnes et une gestion de situations difficiles.
- ** Connaissance Métier**: Une connaissance approfondie du métier et de ses contraintes.
- ** Autonomie et Initiative**: Reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens de l'initiative vous avez le goût du terrain et êtes dynamique.
- ** Compétences Relationnelles et en Communication**: Excellentes compétences relationnelles, afin d'être en contact avec toutes les parties prenantes et excellentes compétences en communication, avec une capacité avérée à transmettre clairement des idées et des directives.
- ** Maîtrise des outils bureautiques **:Bonne utilisation du Pack Office notamment Excel.
- ** Maîtrise de l'Anglais**: Bon niveau de la langue anglaise à l'écrit et à l'oral.

Conformément aux engagements pris par CEVA en faveur de l'insertion de personnes en situation de handicap, à compétences égales ce poste est ouvert à toutes et à tous.

En tant qu'organisation mondiale, et en appartenant au groupe CMA CGM, la diversité est essentielle à la réussite de notre entreprise ; ce n'est que lorsque nous pouvons refléter les cultures, les langues, les comportements et les connaissances locales de nos clients que nous pouvons réussir. En employant des personnes ayant des expériences et des capacités différentes, nous élargissons nos connaissances et augmentons notre créativité et notre innovation.
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