Chargé de Recrutement - Chantepie, France - SEENOVATE

SEENOVATE

Entreprise vérifiée

Chantepie, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous interviendrez au sein de notre agence rennaise autour de nos problématiques de recrutement en Bretagne, et plus largement, au niveau national. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et au sein d'une équipe de deux personnes basées à Lyon, vous participerez à la forte croissance de notre structure.

Plus concrètement, vos principales responsabilités porteront sur le recrutement. Vous aurez pour principales missions:

- Anticiper et analyser les besoins de recrutement avec les Responsables d'Agence et la Direction Technique et Innovation afin d'établir et animer le plan de recrutement:

- Animation de réunions hebdomadaires et mensuelles pour assurer la transmission d'information
- Reporting
- Détecter et recruter des profils à haut potentiel aussi bien pour des fonctions opérationnelles que support (Consultants Décisionnels, Data Scientists, Chefs de projets Data Intelligence, Data Intelligence Managers, Commerciaux,...) en gérant le processus de recrutement de A à Z:

- Rédaction, publication et diffusion de nos annonces
- Mise à jour de nos jobboards
- Sourcing de profils via nos jobboards, événements et réseaux sociaux professionnels
- Pré-qualifications téléphoniques, conduite d'entretiens physiques ou visio via Teams
- Reporting
- Intégrer nos nouveaux collaborateurs et participer à l'amélioration continue de ce process
- Préparation et déploiement du planning d'intégration
- Accueil des nouveaux collaborateurs
- Suivi des périodes d'essai (deadlines, rapports d'étonnements, points RH)
- Administration du personnel
- Assurer la visibilité et l'attractivité de Seenovate:

- Développement, organisation et animation des partenariats écoles ciblés
- Participation à la création de supports de communication RH internes et externes
- Participation à la communication digitale RH (site internet, réseaux sociaux )

Profil recherché

Titulaire d'un BAC +3/5 dans le domaine des ressources humaines, vous possédez une expérience probante d'au moins cinq ans sur des fonctions similaires.

Vous avez déjà travaillé dans une ESN (Entreprise de Services Numériques) et connaissez idéalement le domaine de la Data.

Vous avez pu, au cours de votre carrière, gérer un volume important de recrutements (objectif 2023 : +60 collaborateurs).

Grâce à votre cursus, vous avez pu acquérir de solides connaissances en Droit du Travail.

Votre capacité d'adaptation vous permettra d'intervenir avec agilité sur les différents volets de votre métier.

Si vous considérez que le relationnel et la technicité des profils sont primordiaux, que vous êtes enthousiaste, rigoureux(se) et organisé(e), ce poste est fait pour vous.

Véritable passionné(e), vous savez être force de proposition afin de participer activement au développement des méthodologies de recrutement et au renforcement de notre marque employeur.

Vous disposez d'excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles.
La maîtrise du Pack Office est indispensable dans le cadre de l'exercice de vos fonctions.

LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Agilité- Capacité d'adaptation**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREDroit du travail
Microsoft Office

**Voir plus**

Entreprise

**Seenovate - L'autre regard sur la DATA**

Fort de ses 15 années d'expérience, Seenovate a l'ambition d'aller encore plus loin dans la recherche de l'excellence pour apporter à ses clients une innovation de pointe dans la connaissance et la valorisation de leurs données, avec une conviction, le pilotage par analyse de la valeur est un point clé à la réussite d'un sujet data.

Seenovate conseille, met en œuvre et déploie des solutions et services auprès des clients afin de les accompagner à tirer le maximum de valeur des données.

Seenovate a une approche nationale tout en étant présent physiquement dans 5 villes en France : Montpellier, Lyon, Paris, Bordeaux et Rennes.

Seenovate c'est:
Ø Plus de 120 Collaborateurs

Ø Un centre de service assurant les missions de support data de nos clients

Ø 13M€ de CA en %)

Ø Plus de 400 Clients Actifs

Ø Un partenariat SAP Gold actif depuis 2008

Ø Certifiée Qualiopi

Ils nous font confiance: Boiron, Lacoste, Geodis, Marionnaud, Alptis, Royal Canin, Hermès, Ministère de la Santé

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Natou Massalé - _Responsable recrutement_

Salaire

k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Chargé de recrutement

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

CONSEIL EN SYSTÈMES ET LOGICIELS INFORMATIQUES

Télétravail

Ponctuel autorisé