Infirmier/Infirmière DE H/F centre de Dialyse - Strasbourg, France - GHSV

Description

À propos de nous

Le Groupe Hospitalier Saint-Vincent est le premier établissement de santé privé à but non lucratif d'Alsace avec 4 cliniques (Sainte-Anne, Sainte-Barbe, La Toussaint et Saint-Luc), un Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI Saint-Vincent), 515 lits et place, 1.574 salaries et 290 médecins, pharmaciens et sages-femmes.

Nos équipes œuvrent pour une médecine de qualité au service de l'Homme dans le respect de nos valeurs en tenant compte des dimensions physiques et psychologiques de chacun.
Le GHSV s'inscrit dans les quatre valeurs fondatrices de la Fondation Vincent de Paul, à savoir :
Humanité – Engagement – Partenariat – Compétences professionnelles

Le centre d'Hémodialyse de la clinique Sainte Anne, recherche un(e) IDE en CDI et à temps complet (planning en 12H) pour compléter son équipe.

La Clinique Sainte-Anne accueille plusieurs secteurs d'activité, avec un pôle de chirurgie, de maternité, de médecine et oncologie ainsi qu'un pôle maladie rénale.
Elle se distingue par des activités ciblées dans les domaines où elle est reconnue pour son expertise :

• Chirurgie urologique, digestive, bariatrique, orthopédique et esthétique

• Médecine Interne

• Oncologie et hématologie, avec un secteur soins palliatifs

• HDJ de médecine et d'oncologie

• Maternité et salle d'accouchement

• Service des Urgences

• Maladie Rénale Chronique

Le service de dialyse s'inscrit dans un pôle d'activité regroupant toute la prise en charge de la maladie rénale depuis la consultation, en passant par le traitement de suppléance (hémodialyse ou dialyse péritonéale) jusqu'à l'hospitalisation (service de néphrologie de 22 lits) voir l'accompagnement fin de vie (2 lits de soins palliatifs) et le suivie pré et post greffe

Le service de dialyse regroupe 36 postes de dialyse en centre lourd et 24 postes en Unité de dialyse médicalisée

Mission

Vos missions en tant qu'infirmier(ère) diplômé(e) d'État en service d'Hémodialyse sont les suivantes :

• Gestion et organisation de la séance d'hémodialyse
• Observation clinique et surveillance de la séance d'hémodialyse
• Réalise des actes de soins thérapeutiques sur prescription médicale
• Coordonne, organise et réalise des activités et des soins de confort et de bien être en collaboration avec l'aide-soignante de l'unité
• Surveille l'évolution de l'état de santé du patient (rédaction et mise à jour du dossier du patient)
• Contrôle et gère les stocks de matériels, dispositifs médicaux et produits pharmaceutiques
• Accueille, encadre et accompagne les stagiaires
• Veille et recherche professionnelle

Organisation du service :

• 1 IDE prend en charge 4 patients.
• Unité de 8 patients : 2 IDE et 1 AS
• Une équipe pluridisciplinaire (Médecins, cadre, AS, ASH, Assistante sociale, psychologue, diététicienne)

Découvrez le centre de dialyse

Profil

Formation : Diplôme d'État d'Infirmier, inscription à l'ordre des infirmiers.

Rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. La bientraitance et le respect de l'autre font partie de vos valeurs.

Vous savez prendre des initiatives et gérer les situations imprévues ou les urgences.

Votre capacité de travail, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de vous impliquer au sein d'une clinique dynamique et tournée vers des valeurs humaines du soin.

Une formation interne à la spécialité est assurée (5 semaines).

Compétences requises

• Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et d'asepsie
• Capacités organisationnelles et sens des priorités
• Rigueur
• Capacités d'adaptation, polyvalence
• Ponctualité
• Discrétion
• Sens du travail en équipe
• Pédagogie
• Aptitude à faire face aux situations d'urgence
• Maitrise de l'outil informatique
• Curiosité intellectuelle, volonté de se former aux nouvelles techniques.

Horaires du poste :

Selon un planning mensuel. Plusieurs horaires pour s'adapter au rythme de vie des patients et des soignants

• Matin : 6h30 – 14h05
• Après-Midi : 12h40 – 20h15
• Nuit : 20h00 – 06h30
• Petite nuit : 17h00 – 00h15
• Horaire en 12h possible (sur la base du volontariat) : soit 06h45- 19h00 ou 13h00-01h00
• Pas de dimanche travaillé
  Planning mensuel (désidérata)

Rémunération :

• Convention collective FEHAP 51 : Entre 2.600€ et 3.200 € brut mensuel selon ancienneté + prime à l'embauche de 2.000 € brut payée en 3 fois.
• Prime de nuits (selon la convention collective)
• Prime ponction écho-guidée
• Astreinte rémunérée
• 3ème samedi travaillé rémunéré

Nos valeurs

Notre positionnement à but non lucratif nous permet de mettre l'usager et la bientraitance des patients au cœur de notre projet et de notre ADN.

Notre couverture santé

En tant qu'employeur installé en Alsace, nos salariés bénéficient du régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie).

Le GHSV prend également en charge la mutuelle de base des salariés à hauteur de 60%.

Notre politique de bientraitance envers nos salariés

Le GHSV est pro-actif dans le domaine de la prévention des troubles musculo-squelettiques et du bien-être au travail (partenariat avec une école d'ostéopathie, etc)

Notre politique sociale et solidaire

Le GHSV met en place des services afin d'accompagner ses salariés dans de nombreuses situations (psychologue et assistante sociale dédiées au personnel, politique handicap ambitieuse, action logement, etc..)

Nos avantages sociaux

Les salariés du GHSV bénéficient dès leur embauche de certaines prestations fournies par le CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc...)

Avantages complémentaires

Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur

Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€)

Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée

Promotion des formations diplômantes

Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés

Processus de recrutement :

• Un entretien téléphonique avec notre Service Recrutement pour répondre à vos questions, valider votre intérêt pour le poste et la rémunération
• Un entretien avec le Cadre de santé sur site.