Chef de Secteur Services - Ville-la-Grand, France - Cultura

Cultura

Entreprise vérifiée

Ville-la-Grand, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Votre projet est d'allier produits, passion, management et commerce ?**
- " Faire vivre et aimer la culture"_ voilà la mission de Cultura Bien plus qu'un magasin, nous proposons à nos clients un lieu d'expériences pour apprendre, créer, se cultiver, nourrir et exprimer son imagination, avec nos 4 300 collaborateurs.

**Pour nous accompagner dans le développement de notre réseau de plus de 100 magasins, rejoins l'aventure en tant que Chef de Secteur **

**Après une période de formation sur le magasin de Ville La Grand, tu rejoindras l'un des magasins de la région Auvergne Rhône Alpes.**

Au sein du magasin, tu animes l'équipe de conseillers de vente du secteur Service (Accueil, Caisses, Logistique).

Véritable manager et commerçant, tu:

- ** Garantis un accueil et une satisfaction client** de premier ordre en optimisant la fluidité de l'espace Caisse-Accueil.
- **
Organises les flux**, en pilotant la réception des marchandises pour la mise en rayon quotidienne et les commandes clients.
- **
Recrutes, animes et mets en avant les talents de ton équipe** en développant les compétences de chacun.

**Tu es #manager #développeur #commerçant #créatif #enthousiaste #énergique #curieux #rigoureux #organisé**

Tu as une expérience de **manager dans l'univers de la distribution spécialisée**, et tu as suivi une formation en Commerce / Management / Gestion.

Si ton projet, en intégrant notre enseigne, est de trouver des valeurs humaines, de les partager et de construire un parcours évolutif vers un poste de Direction de Magasin... Alors faisons route ensemble

**_
Rejoindre Cultura, c'est..._**_Intégrer une entreprise où il fait bon travailler, _**_lauréate "Best Workplaces"_**_ dans la catégorie 2 500 salariés et plus._

**_ C'est aussi_**_Bénéficier d'un package global de rémunération construit autour de 4 piliers :_
- **_ Valoriser la compétence_**_ : salaire fixe proposé en fonction du profil._
- **_ Récompenser la performance_**_ : package variables (intéressement, participation et primes individuelles)._
- **_ Garantir les dimensions protection sociale et équilibre personnel_**_ : mutuelle, prévoyance, titres-restaurants, durée annuelle du travail de 213 jours._
- **_ Nourrir la passion des produits culturels_**_ : remises sur les produits, ateliers et cours académie._
- Et surtout l'opportunité de rejoindre une communauté de passionnés au service d'un projet collectif _

**On a hâte de te rencontrer