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bilan de competences carecrutement
il y a 3 semaines
CA RECRUTEMENT Paris, France AlternanceBonjour à vous · Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel ? Vous envisagez une reconversion professionnelle, une évolution sur votre poste ou partir de votre entreprise actuelle ? Vous avez besoin d'être accompagné(e) par une experte en la matière. · Je suis justement ...
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France Stratégie Paris, FranceOffre d'emploi Publié le Vendredi 05 avril 2024 France Stratégie recrute un(e) chef(fe) de projet "Emploi Compétences" pour le département Travail, emploi, compétences. Poste à pourvoir à compter du 1er avril pour une durée de 3 ans. France Stratégie est à la fois un lieu de con ...
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Responsable Développement des Compétences H/F
il y a 3 jours
PMU Paris, France CDI, Temps pleinDescription du poste · Métier · Ressources humaines - Développement RH · Intitulé du poste · Responsable Développement des Compétences H/F · Contrat · CDI · Statut du poste · Cadre · Temps de travail · Temps plein · Description de poste · Au sein de la Direction des Ressou ...
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APPRENTISSAGE - Conseiller, conseillère en développement des compétences
il y a 3 semaines
Groupe Caisse des Dépôts Paris, France Contrat d'apprentissageLE MOT DU MANAGER · Vous vous orientez dans le métier des ressources humaines et vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle enrichissante et variée. Rejoignez-nous · Vous contribuerez à la politique RH de la Caisse des dépôts en assurant une mission d'appui essenti ...
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Chargé.e de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
il y a 3 semaines
Ligue de l'enseignement - centre confédéral Paris, FranceAlternance 1 an à compter de septembre 2024 · À propos de nous · Mouvement laïque d'éducation populaire, la Ligue de l'enseignement est une association (102 fédérations départementales, associations locales) qui promeut et assure par ses actions l'accès à l'éducation, la culture, ...
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Directeur du pôle compétences H/F
il y a 2 semaines
EMMAÜS Solidarité Paris, France CDDContexte du recrutement · et définition de poste EMMAÜS Solidarité , association laïque, reconnue d'intérêt général, créée par l'abbé Pierre en 1954, a pour mission l'accueil, l'accompagnement social et l'insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au ...
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expert metiers et competences f/h
il y a 3 semaines
Civils de la Défense Paris, France CDDDescriptif · des missions Au sein de la direction de la DTIE, le bureau des ressources humaines met en œuvre les directives, les travaux de gestion des ressources humaines, assure le suivi des effectifs (448 ETPE) et le recrutement des personnels, dans un contexte de réorganisat ...
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Directeur du pôle compétences H/F
il y a 1 semaine
Emmaüs Solidarité Paris, FranceEMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d'intérêt général, créée par l'abbé Pierre en 1954, a pour mission l'accueil, l'accompagnement social et l'insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d'une centaine de services et activités en ...
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Chef du Service Emploi et Compétences H/F
il y a 4 semaines
Michael Page Paris, FranceRattaché au Directeur des Ressources Humaines de la ville et en lien étroit avec lui, le Chef du Service Emploi et Compétences construit ce nouveau service en s'appuyant sur l'intensification de l'utilisation des outils SIRH et de l'organisation en conséquence de la direction des ...
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Chargé de gestion des compétences
il y a 5 jours
AFNOR Saint-Denis, France CDIA propos du poste · Au sein du département de gestion des expertises et des compétences extérieures d'Afnor Certification, vous aurez pour missions principales de :Gérer un portefeuille d'auditeurs qualifiés pour réaliser des missions d'audit pour le compte d'AFNOR Certification ...
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Apprenti chargé de compétences
il y a 1 semaine
AFNOR Saint-Denis, France AlternanceA propos du poste · Intégrée au sein du Pôle Développement des Compétences, Le ou la chargé.e de compétences devra :- Gérer la qualification des auditeurs dans le respect des procédures et des délais établis.- Alimenter l'outil dédié à la gestion des compétences Analyser les élé ...
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Chargé de gestion des compétences
il y a 3 jours
Afnor Groupe Saint-Denis, France CDIDans un contexte de mondialisation des échanges, de recherche de compétitivité, le Groupe AFNOR constitue le partenaire privilégié des acteurs socio-économiques. Il affirme ses compétences sur 4 métiers complémentaires : la normalisation, l'édition et la diffusion de produits, la ...
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Chargé de gestion des compétences
il y a 1 jour
GROUPE AFNOR Saint-Denis, France CDI· Poste : Au sein du département de gestion des expertises et des compétences extérieures d'Afnor Certification, vous aurez pour missions principales de : · Gérer un portefeuille d'auditeurs qualifiés pour réaliser des missions d'audit pour le compte d'AFNOR Certification : · -Q ...
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Responsable du Service Développement des Compétences H/F
il y a 3 semaines
Michael Page Paris, FranceRattaché au Directeur des Ressources Humaines, le Responsable Service Développement des Compétences est à la tête d'une équipe de 6 Agents (Chef de Service et 2 Chargés de Recrutement et 2 Agents de Gestion Prévisionnelle et des compétences). · En s'appuyant sur l'intensification ...
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Responsable du Service Développement des Compétences H/F
il y a 3 semaines
Michael Page Paris, FranceArrayRattaché au Directeur des Ressources Humaines, le Responsable Service Développement des Compétences est à la tête d'une équipe de 6 Agents (Chef de Service et 2 Chargés de Recrutement et 2 Agents de Gestion Prévisionnelle et des compétences). · En s'appuyant sur l'intensific ...
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APPRENTISSAGE - Documentaliste FormPro et Compétences (H/F)
il y a 3 semaines
Groupe Caisse des Dépôts Paris, France Contrat d'apprentissage"Vous êtes passionné(e) par l'information et la documentation, le secteur de la formation professionnelle vous intéresse et vous souhaitez participer aux travaux d'amélioration de la description des formations, notamment en compétences métier, rejoignez-nous Nous vous offrons l'o ...
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Chef de projet informatique Centre de Compétences ▸ Energie
il y a 4 semaines
CONCRETIO SERVICES Ile-de-France Contract? QUELS SERONT VOS RESPONSABILITES ? Vous serez chargé de l'analyse des charges et de veiller à la bonne exécution des étapes pour assurer le bon fonctionnement du Centre de Compétences (CDC) Offshore. Documenter et détailler les projets hors scope du nouveau contrat Offshore. Do ...
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Responsable du Service Développement des Compétences H/F
il y a 3 semaines
Michael Page Paris, France CDILe poste de Responsable du Service Développement des Compétences H/F · Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, le Responsable Service Développement des Compétences est à la tête d'une équipe de 6 Agents (Chef de Service et 2 Chargés de Recrutement et 2 Agents de Gestion Pr ...
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Consultant en Bilan de compétences
il y a 14 heures
ORIENTACTION Bobigny, France À temps partielÀ propos de nous · L'été : le moment parfait pour réinventer votre avenir · Rejoignez Orientaction et contribuez à l'avenir des jeunes · Orientaction, recrute des consultant(e)s en bilan d'orientation jeune. Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et le développement person ...
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Architecte Cyber- Compétence Cloud H/F
il y a 1 semaine
Framatome FranceLe/la collaborateur(rice) sera rattaché(e) à la direction Cybersécurité de SI-nerGIE, au sein du pôle « architecture, audits et contrôle ». Ce pôle a deux missions principales : · Accompagner les projets sur le plan de la cybersécurité, selon une approche basée sur les risques et ...
chef de service, adjoint au directeur central, chargé des RH, des métiers et des compétences H/F - Ile-de-France - Encadrement Supérieur/Emplois Fonctionnels
Description
chef de service, adjoint au directeur central, chargé des RH, des métiers et des compétences H/FVeuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
Fonction publique : Fonction publique de l'État
Employeur : Encadrement Supérieur/Emplois Fonctionnels Service d'infrastructure de la DéfenseL'emploi s'exerce 3 rue de l'indépendance américaine Versailles.
Management Non renseigné
La procédure de recrutement se déroule selon les modalités fixées par les articles 3 à 9 du décret n° du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l'État et de l'arrêté du
6 février 2020 fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère des armées.
L'autorité de recrutement est le secrétaire général pour l'administration du ministère des armées.
L'emploi à pourvoir relève de l'autorité du directeur central du service d'infrastructure de la défense.
Les dossiers de candidature doivent être transmis dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal Officiel de la République Française, au ministère des armées, par courriel aux adresses suivantes:
- gestionnaire-rh.Pour les agents publics, les candidatures seront accompagnées :
- d'un état des services établi par le service RH du corps d'origine ;
- du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé le cas échéant.
Après la vérification de la recevabilité des candidatures en fonction des conditions générales d'accès à la fonction publique prévues aux articles L du code général de la fonction publique et des critères définis par le présent avis de vacance, le secrétaire général pour l'administration établit une liste des candidats à auditionner.
L'audition des candidats présélectionnés est confiée à une instance collégiale conformément à l'arrêté du 6 février 2020 fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère des armées.
Le comité d'audition se compose du secrétaire général pour l'administration (ou son représentant), du directeur central du service d'infrastructure de la défense (ou son représentant), d'un membre du collège des inspecteurs civils de la défense, d'une personne particulièrement qualifiée en ressources humaines au titre de ses fonctions et d'une personne extérieure au ministère.
A l'occasion de cette audition, les candidats pourront être questionnés sur leur vision des enjeux que les ressources humaines représentent pour le SID, et des clés de réussite de la transformation du SID.
Information des candidats non retenus
Alors que les ambitions capacitaires de la loi de programmation militaire 2024 à 2030 vont accroître significativement l'activité du SID, le cadrage stratégique de sa transformation, approuvé par le ministre des armées en mars 2024, vise à adapter le service au contexte des évolutions environnementales, sociétales et technologiques et aux réformes ministérielles engagées pour faire face aux menaces nouvelles. Compétences techniques attendues : - Disposer de solides connaissances dans le domaine de la gestion des ressources humaines et de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - Maîtriser les règles et attendus du dialogue social. - Qualités professionnelles souhaitées : - Grandes aptitudes au management, au travail en équipe et à l'animation de réseaux ; - Fortes capacités de pilotage, d'impulsion et d'accompagnement du changement et de conduite de projet ; - Une expérience confirmée et approfondie dans le domaine de la gestion des ressources humaines, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et le dialogue social est nécessaire ; - Une bonne connaissance du ministère, de son fonctionnement ainsi que des politiques RH serait également appréciée. Une expérience dans un environnement technique, en lien avec l'infrastructure serait un +
Le ministère des armées dispose d'un service expert en matière d'infrastructure et d'énergie : le service d'infrastructure de la défense (SID). Référent en matière de construction, de maintenance immobilière, de maîtrise de l'énergie non stockée et de gestion administrative et technique du patrimoine, il construit, entretient et administre l'ensemble du domaine immobilier du ministère des armées, l'un des plus vastes de l'Etat (27 %).
Rattaché au secrétariat général pour l'administration, il assure le soutien et l'adaptation des infrastructures des armées, directions et services en métropole, en outre-mer et à l'étranger, ainsi que le soutien au stationnement des forces en opérations extérieures. Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques
Fonction publique : Fonction publique de l'État
En ligne depuis le 07 mai 2024
Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques
Fonction publique : Fonction publique de l'État
En ligne depuis le 07 mai 2024
Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques
Fonction publique : Fonction publique de l'État
Employeur : Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information (DIRISI)
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