Responsable Des Ressources Humaines - Le Blanc-Mesnil, France - Hôpital Privé de la Seine Saint-Denis

Hôpital Privé de la Seine Saint-Denis

Entreprise vérifiée

Le Blanc-Mesnil, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**CONTEXTE**

Avec salariés, Ramsay Santé, l'un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.

En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale.

L'offre de soins de Ramsay Santé, centrée sur le patient, propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée encouragée par une organisation en pôles territoriaux.

Le pole IDF NORD est composé de 3 établissements MCO (dont l'Hôpital Privé de la Seine St Denis), 2 SSR et 1 Centre de radiothérapie.

Créé en 1949, l'hôpital privé de la Seine Saint Denis, situé au Blanc-Mesnil, est un établissement de santé privé de référence de l'Est parisien et une des plus importantes maternités de l'Ile-de-France (3000 naissances chaque année). L'établissement possède une capacité d'accueil de 250 lits et places et compte plus de 300 salariés.

**MISSION**

Et si vous rejoigniez Ramsay Santé en tant que Responsable des ressources humaines H/F de l'hôpital privé de la Seine Saint Denis ?

Résolument opérationnel et proche du terrain, vous prenez en charge sous l'autorité du Directeur de l'Etablissement et en lien avec le DRH de Pôle, l'ensemble des sujets liés au pilotage de la stratégie Ressources Humaines au sein de l'Hôpital.

Vous rejoignez et animez une équipe RH de 2 personnes.

Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants:

- Définition de la stratégie et de la politique RH de l'entreprise

Vous êtes pleinement intégré-ée à la stratégie générale de l'entreprise et définissez la politique RH en lien avec le projet d'entreprise, tout en fixant ses axes stratégiques, en mesurant ses résultats et en l'améliorant ou l'adaptant continuellement. Vous déclinez les projets Groupe, notamment en terme d'innovation sociales.
- Dimension économique - Maîtrise des charges sociales

Vous définissez le budget RH dans sa globalité et réalisez des reportings mensuels de suivi des effectifs et des frais de personnels avec analyse des écarts par rapport aux prévisions. Vous travaillez sur les optimisations d'organisation de service dans un souci de bonne gestion et d'amélioration des résultats de l'entreprise.
- Management des équipes/ rôle support à l'encadrement/ Animation ou soutien aux projets de services:
Vous contribuez à développer l'efficience des organisations et vous impulsez les grands projets de l'entreprise en accompagnant et soutenant l'équipe d'encadrement. Vous êtes le relai des projets RH du Groupe au sein de l'établissement.
- Rôle opérationnel généraliste sur la fonction ressources humaines : gestion des relations sociales, recrutement, veille juridique, vérification des éléments de paie (en lien avec notre Centre de Services Partagés),

**PROFIL**

De formation supérieure en ressources humaines (Grandes écoles ou université) vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 7 ans sur un poste équivalent. Une connaissance du secteur du sanitaire est un atout complémentaire pour comprendre rapidement les grands enjeux RH de notre activité.

Une expertise en gestion des relations sociales vous permettra de réussir à ce poste. Compte tenu du lien fort avec notre centre de services partagés, un vernis paie est attendu.

En véritable Business Partner, vous êtes proche du terrain, et apportez support et conseil auprès des managers des différents services. Doté-ée d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service et de l'écoute, et vos capacités de négociation et votre autorité naturelle sont reconnues.

Vous bénéficiez au quotidien des compétences et de l'expertise des services du Groupe Ramsay Santé : Direction des relations sociales, Direction RH d'exploitation, Direction Talents et Engagement.

Informations complémentaires:

- Convention collective FHP ;
- Avantages : Accord d'intéressement, forfait jour, RTT, mutuelle

Le poste est basé au 10 rue Roger Salomon DRANCY

accessible par les autoroutes : A1,A3, N2

et par les transports : RER B, Bus 148 et 346, Bus 607 A/B