Chargé de Projet Attractivité Médicale - Cholet, France - ville-cholet

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Entreprise vérifiée

Cholet, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Exclusif - Chargé de projet attractivité médicale / mise en place du Centre Municipal de Santé (H/F)- Cholet Cholet Agglomération CDD Industrie Ingénieur de projetDate de début souhaitée : dès que possible

Cholet Agglomération est engagée depuis 2015 dans la politique de santé notamment grâce au Contrat Local de Santé. Il s'agit d'un dispositif contractuel co-piloté avec l'Agence Régionale de Santé et en partenariat avec les acteurs du territoire.

Cet outil de coordination s'articule autour de trois priorités:

- faciliter l'accès à la prévention et développer des actions de promotion de la santé,
- fluidifier les parcours de santé des personnes vulnérables
- et enfin, améliorer l'accès aux soins et l'offre de santé.

Depuis plusieurs années, il est constaté une dégradation de la démographie médicale sur Cholet mais aussi sur l'Agglomération.

C'est dans ce contexte que la collectivité engage des réflexions sur l'organisation territoriale de l'offre de santé et s'intéresse aux nouveaux modèles d'exercice médical à déployer sur son territoire.

Un nouveau zonage " médecin " validé en date du 1er juillet 2023, inscrit l'ouest de Cholet Agglomération en Zone d'Action Complémentaire (ZAC) et permet à la collectivité locale d'ouvrir des aides financières pour pallier les difficultés de soin sur le territoire.

Ainsi, pour accompagner le déploiement de son plan d'action attractivité médicale et son projet de création d'un Centre Municipal de Santé, la Direction de l'Action Sociale recherche un(e) chargé(e) de projet.

**Missions**:
**Pour l'attractivité médicale**:

- Créer les conditions d'implantation favorables aux futurs professionnels de santé du territoire
- Promouvoir le territoire auprès des professionnels de santé et favoriser les installations
- Coordonner et accompagner les projets permettant de constituer une offre médicale de 1er recours en articulation avec les acteurs du territoire (délégué assurance maladie, CPTS )

**Pour le Centre Municipal de Santé (CMS)**:

- Développement du Centre Municipal de Santé
- Animation des partenariats et promotion

Au démarrage:

- Gestion administrative et financière du centre de santé
- Management de l'équipe soignante et administrative

**Activités Principales**:
**Pour l'attractivité médicale**:

- Suivre la déclinaison des aides à l'installation et l'élaboration des conventions entre la collectivité et les praticiens.
- Élaborer un plan marketing territorial santé et la mise en place d'une communication : valoriser les atouts et les qualités de vie professionnelle et personnelle du territoire
- Suivre et accompagner les professionnels de santé et les communes dans la mise en œuvre de projets de santé (tout en veillant à une organisation territoriale de l'offre de santé).
- Contribuer au maillage du territoire afin de proposer une offre diversifiée de premiers recours.
- Assurer une mission de suivi de la démographie médicale du premier et second recours (quantitatif, qualitatif, cartographique)
- Effectuer un rôle d'interface entre les professionnels de santé et les différentes directions de la collectivité
- Participer aux instances de pilotage et dynamiques territoriales mises en œuvre

**Pour le Centre Municipal de Santé (CMS)**:

- Encadrer et accompagner l'équipe médicale et administrative
- Accompagner le développement du centre de santé et garantir la mise en œuvre du projet de santé en lien avec le médecin coordinateur
- Être facilitateur et soutien au médecin coordinateur dans l'organisation des soins de l'ensemble de l'équipe soignante
- Piloter l'Accord National des Centres de santé
- Préparer et exécuter le budget du centre municipal de santé
- Gérer les recrutements, les moyens techniques et investissements
- Assurer les liens avec les partenaires du territoire (ARS, CPAM, établissements de santé, CPTS)

Éventuellement après le démarrage, en fonction de la répartition des charges de travail
- Élaborer les rapports annuels, effectuer le reporting, suivre les indicateurs
- Effectuer les démarches administratives permettant la conformité et le fonctionnement du centre
- Être garant de l'évolution du centre de santé et de ses besoins
- Mener une réflexion sur des projets innovants permettant de développer et améliorer la prise en soins au sein des centres de santé, en fonction des besoins du territoire et des ressources du centre ;
- Développer une programmation d'actions de prévention et de sensibilisation
- Représenter le centre dans les différences instances territoriales

**Profils Recherchés**:
**Diplôme / Permis**:

- Permis de conduire souhaité
- Issu d'une formation supérieure, Master 2 dans le domaine des politiques de santé publique ou du développement territorial ou justifier d'une expérience dans le domaine de la santé (profil soignant)

**Savoir**
- Connaissance du fonctionnement des c