Référent Rsa - Nantes, France - Département Ille-et-Vilaine

Département Ille-et-Vilaine

Entreprise vérifiée

Nantes, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

-Présentation
Rejoignez le Département d'Ille-et-Vilaine, une collectivité innovante, dynamique et soudée au service de son territoire et de ses habitants. Notre Collectivité compte 110 métier différents qui sont à la source de nombreux projets passionnants dans un univers professionnels variés : action sociale, routes, collèges, environnement, etc.
Le Département d'Ille-et-Vilaine recrute un.e référent.e RSA, dans le cadre d'un CDD de 4 à 5 mois. La mission est à effectuer à compter du 10/03/2024 approximativement, au sein du Centre Départemental d'Action Sociale du Pays de Fougères (situé à Fougères 88 rue de la Forêt) rattaché à l'agence départementale du pays de Fougères
Description du poste
Fonctions
En tante que référent.e RSA en Centre Départemental d'Action Sociale (CDAS), vous aurez en charge:

- Prévenir et agir contre toute forme d'exclusion.
- Favoriser la capacité des personnes à satisfaire elles-mêmes leurs besoins et à être acteur de leur insertion.
Missions générales
Ainsi, vos principales missions sont
1 - Diagnostic - Évaluation:

- Réaliser une évaluation socio-professionnelle en vue de déterminer le référent (soit Pôle Emploi, soit mission locale, soit Département), et aboutir à une proposition d'orientation.
- Soumettre la proposition argumentée, à l'examen de l'instance de régulation.

2 - Accompagnement individualisé : une relation contractuelle:

- Élaborer avec le bénéficiaire, et en lien avec les professionnels, un plan d'aide et d'accompagnement socio-professionnel, en vue de l'inscrire dans un processus d'accès à l'autonomie.
- Déterminer les objectifs, les étapes, les moyens mis en œuvre formalisés dans le contrat d'engagement.
- Mobiliser les dispositifs d'aide le cas échéant
- Réaliser des points d'étape avec le bénéficiaire et les partenaires associés au parcours.
- Présenter le bilan du parcours du bénéficiaire devant l'instance de régulation.

3 - Développement de l'offre d'insertion : une démarche partenariale:

- Promouvoir, développer et animer des actions collectives, avec différents acteurs concourant à l'insertion socio
- professionnelle.
- Identifier, animer, et développer des potentialités d'insertion économique, sociale, culturelle, sur le territoire.
- Se saisir des opportunités locales pour adapter l'offre en fonction des publics.
- Développer la communication avec tous les acteurs du territoire.

4 - Contribution à la construction de la politique départementale d'insertion:

- Assurer la préparation des commissions en lien avec le secrétariat insertion.
- Participer aux différentes instances en qualité de référent.
- Être, au sein du Cdas, une personne ressource dans le domaine de l'insertion et du dispositif RSA.
- Contribuer aux travaux et réflexions dans le cadre de la Commission territoriale d'insertion (CTI).
Missions spécifiques
Spécificités du poste
Permis de conduire obligatoire et véhicule indispensable.
Liaisons fonctionnelles
- L'ensemble des professionnels du Cdas.
- Les responsables de service, et chargés de mission du siège et des agences départementales.
- Les partenaires et acteurs locaux.
- Les membres des différentes commissions.
Informations spécifiques offre Internet
Document complémentaire
Profil requis
Connaissances
- Connaissance des institutions chargées de l'emploi et de la formation, des mesures pour l'emploi, des structures et outils d'insertion.
- Connaissance du monde de l'entreprise et des publics en insertion.
Formation
Diplôme d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale.
Niveau de diplôme
Aptitudes requises
- Maitrise de la conduite d'entretien individuel.
- Qualités relationnelles, d'écoute, de communication et de négociation.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Capacité d'organisation et de rigueur dans le suivi des procédures.
- Sens du travail en équipes pluridisciplinaires et en partenariat.
Expériences
Niveau d'expérience
Informations complémentaires
Contacts
Les personnes intéressées par ce poste peuvent prendre contact avec:

- Mme Anita MONNERIE - gestionnaire ressources , pour des renseignements administratifs.
- Mme Alison JOUZEL - Responsable du CDAS , pour des renseignements sur le poste.
Date de fin publication Web
09/02/2024