Agent Des Services Hospitaliers - Corbonod, France - ITINOVA

ITINOVA
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Entreprise vérifiée
Corbonod, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod **un agent de soins H/F en CDD longue durée.**

L'EHPAD est un établissement privé à but non lucratif, situé à CORBONOD (01). La structure accueille 84 personnes âgées et personnes handicapées vieillissantes

**LE POSTE**

Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement:
**Accompagner le résident**
- Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service
- Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne
- Effectuer la toilette sans soins technique
- Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier
- Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place
- Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents
- Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service
- Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche
- Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises,)
- Procéder à la réfection des lits et au change des draps

**Activité hôtelière et d'animation**
- Assurer le lien relationnel avec les résidents
- Assurer des temps d'animation avec les résidents
- Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service
- Veiller au confort du résident

**Participer au développement de l'établissement**
- Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives
- Contribuer au respect des obligations de l'établissement
- Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions
- Participer au développement de l'établissement

**PROFIL**

Règles de sécurité

Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne

Techniques d'écoute et de relation à la personne

Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents

Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique

Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents

Respect des procédures et protocoles en vigueur

Application des notions d'hygiène et de soins

Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité

**Type de contrat** C.D.D. Non cadre

**Rémunération** Selon CCN 31 octobre 1951

**Niveau d'expérience requis** Débutant accepté

**Niveau d'études** Pas de diplôme requis : expérience souhaitée auprès de personnes âgées

**Prise de fonction** IMMEDIATE

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois

Salaire : 1 643,54€ à 2 528,97€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée
- Travail les jours fériés

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel
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