Charge(E) D'affaires Courtage - Strasbourg, France - AG2R La Mondiale

AG2R La Mondiale

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 2 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Référence :
**Caractéristique du poste**:
**Type de contrat**: C.D.I

**Pays / région / département**: France, Grand Est, BAS RHIN (67)

**Ville**: STRASBOURG POSTULER

Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c'est rejoindre un Groupe de plus de collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d'assurés. Mais pas seulement

Chez nous, vous bénéficierez d'un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s'engage au quotidien.

**Votre rôle principal**:
Rattaché à la Direction des Expertises Régionales, le Chargé d'Animation du Courtage Régional a pour mission de développer le chiffre d'affaire sur chacune des gammes que nous proposons en Santé et Prévoyance Collective, sur des effectifs d'entreprises de 1 à 500 salariés environ.

Pour se faire, il doit animer un réseau de partenaires : courtiers, conseillers en gestion de patrimoine, agents généraux d'assurance, et éventuellement des cabinets conseils en actuariat.

**Vos responsabilités**:
Dévoué(e) au développement du business avec ses partenaires, ses missions sont de:

- Créer les bonnes conditions pour une relation de confiance, une relation « Gagnant Gagnant »
- Mettre à leur disposition des moyens humains, techniques pour leur permettre d'atteindre les objectifs fixés et pour lesquels ils se seront engagés
- Challenger ses partenaires et les accompagner sur des actions commerciales en déployant le plan de développement commercial qu'ils auront écrit ensemble
- Diagnostiquer le potentiel de développement de ses partenaires, et avoir ainsi une bonne connaissance de qui « ils sont », de leur business, de leurs aspirations et de leurs désirs de développement lors de visites terrains ou contacts téléphoniques
- Leur proposer l'offre de partenariat la plus adaptée et les challenger sur les résultats obtenus

**Vos compétences et atouts**:

- Pugnace, tenace, challenger, vous êtes un négociateur capable de convaincre et d'engager des partenaires business.
- Avec un goût fort pour le résultat, le 100% est pour vous la base et non une fin en soi.
- Autonome, ce qui vous plait dans ce métier de commercial, c'est que chaque jour c'est vous qui construisez votre rémunération avec une enveloppe de surperformance.
- Consciencieux(se) et rigoureux(se), les reportings ne sont pas une contrainte pour vous mais bien un élément permettant de structurer et d'organiser votre plan d'actions commerciales.
- Le goût du défi, du dépassement ?
- La nécessité de créer des relations pour bien travailler et le fêter ensemble ?
- La volonté de structurer en construisant un plan d'attaque vous assurant les victoires ?
- L'appétence pour l'accompagnement et le coaching ?
- Le besoin d'autonomie dans l'action ?
- L'itinérance comme terrain de jeu ? Enfermé(e) dans un bureau, ce n'est pas pour vous

Notre formation a pour objectif d'aller au-delà des méthodes de vente traditionnelles pour se diriger sur des méthodes de négociations.

Elle sera d'une durée d'un peu plus d'un mois dans un premier temps et s'articulera autour de:

- 2 semaines de formations théoriques sur nos produits et outils
- 1 semaine de formation pratique sur le travail du fichier, la prise de rdv ainsi que sur la première étape de négociation, à savoir, l'entretien de découverte du courtier
- 1 semaine d'intégration pour aller à la rencontre de tous vos interlocuteurs du siège
- 1 semaine en tournée avec un Inspecteur commercial confirmé
- 1 semaine en tournée avec votre manager sur votre secteur

Votre formation sera ensuite complétée au cours des semaines et mois suivants, sur l'ensemble de notre technique.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

**Informations complémentaires**: Poste ouvert à la cooptation interne

Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Alors prêt.e à vous engager autrement ?