Architectes Revit - Bussy-Saint-Georges, France - MENTORY

MENTORY

Entreprise vérifiée

Bussy-Saint-Georges, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

En tant qu' Architecte Bimeur vous aurez pour mission:

- Intégrer les intentions architecturales et créatives de « l'Architecte de projet » et du « Directeur Artistique », d'intégrer les besoins des équipes, combinées aux besoins opérationnels et maintenance du client
- Intégrer les règlements de construction et des différentes phases de développement d'élaboration d'un projet (Permis de construire, APS, APD, PRO/DCE)
- Intégrer les règlementations de sécurité contre l'incendie, et d'accessibilité aux personnes handicapées.
- Suivre et relire les pièces écrites durant leurs élaborations (étendue des ouvrages, notices d'accessibilités, Notices handicapées,)
- De formation architecte, vous avez une expérience de 5 ans minimum, acquise un agence d'architecture ou bureau d'étude.
- Vous maîtrisez les logiciels **Autodesk Revit **(utilisation en mode collaboratif) et AutoCAD.
- Vous avez pu travailler sur des projets variés idéalement complexes (IGH, hôtel ) avec beaucoup de niveaux de détails.
- Vous connaissez les DTU applicable au bâtiment.
- Vous avez un anglais professionnel (participation aux réunions, échanges oraux et écrits avec les équipes ).
- Vous êtes autonome, force de proposition et savez prendre des initiatives.
- Vous avez une aisance relationnelle et des capacités d'adaptation vous permettant de vous intégrer aux équipes et aux projets.

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Qui sommes nous ?

**Pourquoi Mentory ?**

Mentory s'inspire du concept de Mentoring qui représente les valeurs de notre projet. Former, Transmettre, Accompagner, nous voulons agir comme Mentor auprès de nos futures équipes. Après tout, quoi de plus rassurant que d'être guidé ?

**Le Projet**

Le projet Mentory est né du constat d'inadéquation entre les besoins de compétences des entreprises et l'absence de profils formés sur le marché du travail. Les causes sont diverses selon les marchés: méconnaissance des métiers, absence de formations adéquates, pénibilité ou mauvaise réputation du métier cible.

**_Mentory, un modèle créateur de talent et de valeur_