Assistant Ressources Humaines - Avranches, France - Ec

Entreprise vérifiée

Avranches, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Mieux nous connaître**
Le centre E.Leclerc d'Avranches emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Avec 721 magasins, collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019.

Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

**Descriptif de l'offre**
Vous serez en charge de:

- **Recrutement et intégration des collaborateurs**

Passer les annonces auprès des différents partenaires

Gérer les entrées et sorties de personnel ( DUE, STC, création et suppression dans le logiciel de gestion des temps, dans le logiciel de la visite médicale)

Réaliser les réunions d'intégration en vue de la certification de services
- **Gestion administrative du personnel**

Suivi et contrôle des états de gestion des temps / badgeages

Préparation des éléments de variable de paie

Gestion des visites médicales : embauches, de reprise, demandes par le médecin

Etre garant des plannings employés (temps partiels et temps pleins) et gérer les temps partiels temporaires (temps partiels thérapeutiques, congés parentaux, etc.)

Suivi des demandes d'absence en fonction des jours disponibles (CP, jours évènements familiaux, etc.)

Etablissement du planning vacances

Gestion des intérimaires : demande auprès des agences d'intérim, envoi des pointages, suivi de la facturation
- **Gestion des saisonniers**

Définir les besoins des saisonniers en fonction du planning vacances

Recruter les saisonniers, Prévoir les jours d'essai avec les différents responsables

Inviter tous les saisonniers à la réunion d'intégration

Gestion administrative des saisonniers (DUE, établissement des contrats, badges, vestiaire)
- **Communications diverses**

Répondre aux sollicitations des salariés et des responsables de rayon

Poste à pourvoir dès que possible.

Salaire en fonction du profil.13ème mois, Participation, Intéressement, Mutuelle entreprise.

**Profil recherché**
De niveau bac+2/+3 de formation ressource humaine, vous avez une expérience exigée d'un an dans un même poste.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e). Vous aimez le travail en équipe.

Vous avez des connaissances en droit social.