Assistant(E) (F/H) - Saint-Contest, France - PARTELIOS HABITAT - SAINT-CONTEST

PARTELIOS HABITAT - SAINT-CONTEST

Entreprise vérifiée

Saint-Contest, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**L'entreprise** Partélios Habitat** est un bailleur social, SA d'HLM, qui construit, loue, entretient et gère ses logements.

Nos équipes de professionnels se mobilisent chaque jour pour relever les défis sociaux, économiques et environnementaux. Nous accompagnons des hommes, des femmes et leur foyer à chaque étape de la vie en leur offrant **un habitat sain et accessible au plus grand nombre**. Dans une démarche d'**amélioration continue**, nous faisons de la **qualité de service**, de la **satisfaction locataire** et de la **cohésion sociale** nos priorités.

Le groupe Partélios, c'est près de **11 300 logements** **et équivalents** (appartements, pavillons, EHPAD, structures d'accueil, logements étudiants ) dont plus de 9 800 sont des logements sociaux répartis dans plus de 140 communes.

Depuis juin 2017, les sociétés Partélios Habitat et Partélios Immobilier sont membres du groupe **Arcade-VYV.**
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap (RQTH)_
**Description du poste**
Pour notre filiale Partélios Habitat, vous serez rattaché.e à la Direction du Pôle Vente qui a pour missions la vente de patrimoine (logements anciens occupés ou vacants), la commercialisation de logements neufs sous différents dispositifs d'acquisition et la vente de terrains à bâtir.

Au sein de cette équipe, vous aurez les missions principales suivantes:

- Réaliser l'accueil téléphonique et parfois physique (acquéreurs, notaires, administrations, fournisseurs )
- Préparer et suivre les dossiers de vente (constitution des dossiers et élaboration des promesses de vente, saisies informatiques, échanges avec les différents services )
- Commander et suivre les diagnostics immobiliers
- Assurer la mise à jour des tableaux de reporting (Excel)
- Contrôler les obligations réglementaires des compromis de vente, des contrats de réservation et des projets d'acte
- Répondre aux différentes enquêtes statistiques
- Rédiger les courriers et les comptes-rendus
- Préparer les réunions du service

**Profil recherché & avantages**

**Profil recherché**:
Vous avez un Bac+2 dans lle domaine de la Gestion Administrative. Vous possédez une expérience réussie d'au moins 3 ans. Vous maîtrisez le Pack Office et plus généralement vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une capacité rédactionnelle. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur ainsi que votre réactivité. Vous appréciez le travail d'équipe.

**Avantages**:
Poste CDI à pourvoir - rémunération
- 13 mois et prime vacance

Statut Employé (160,33H, soit 38H/hebdo)

Temps complet à réaliser sur 4,5 jours (choix de la 1/2 journée: lundi matin, mercredi après-midi ou vendredi après-midi)

7,5 jours de RTT

Titres restaurant (10,83€ valeur nominale)

Intéressement* / PEE PERCOL*/ Retraite supplémentaire financée par l'employeur*

Télétravail possible 1 journée/semaine après la période d'essai

Accès aux œuvres sociales du CSE

(*soumis à une condition d'ancienneté)

**Processus de recrutement**:
Après sélection sur CV, vous serez contacté.e pour réaliser un premier entretien téléphonique.

Puis si cette étape est concluante, nous nous rencontrerons dans nos locaux pour un entretien RH complété d'un test rédactionnel.