Gestionnaire de Paie Et Administration Du Personnel - Montpellier, France - BA CONSULTING RH

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Montpellier, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Vous recherchez un poste en tant que **gestionnaire de paie administration du personnel **et vous ne trouvez pas depuis plusieurs mois ? Cette opportunité d'emploi pourrait vous intéresser

Je recherche pour mon client **un.e gestionnaire de paie administration du personnel H/F **en CDI, basé à Sérignan (34).

Vos futures missions sont découpés en **3 axes**:
**Administration du personnel**:
Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l'entreprise,

Appliquer la réglementation de la convention collective,

Assurer et suivre l'ensemble des outils de gestion des temps des collaborateurs,

Assurer les relations avec les organismes sociaux : URSSAF, mutuelle, prévoyance, CPAM, caisse d'assurance retraite, médecine du travail

Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : établir les contrats de travail, avenants, assurer les affiliations aux
diverses caisses, gérer les départs des salariés,

Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié,

Préparer les documents relatifs aux réunions d'instances représentatives du Personnel (IRP) en lien avec la Direction, suivi des heures de
délégation, des élections, et suivi administratif des IRP (convocation, classement des PV, diffusion aux salariés, etc.),

Tenir les registres légaux,

Etablir des tableaux de bord permettant de suivre l'activité,

Gérer l'ensemble des formations obligatoires (planning, respect de la périodicité, organismes de formations).

**Gestion de la paie**:
Etablir les payes dans le respect de la législation sociale,

Etablir les déclarations obligatoires,

Régler les cotisations sociales.

**Recrutement**:
Recueillir les besoins en recrutement de l'entreprise (CDI, CDD, apprentis),

Rédiger et diffuser des offres d'emploi,

Veiller à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs,

Participer au recrutement des alternants et des stagiaires.

**Profil recherché**:
**Min. 2 ans d'expérience dans un poste similaire**

Titulaire d'une formation de type Bac +3 à Bac +5 en ADP/Paie/RH

Organisation, rigueur, qualités relationnelles sont requises

Bonne chance

Type d'emploi : CDI

Salaire : 1 614,38€ à 2 400,00€ par mois

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Expérience:

- gestionnaire de paie et adminis. du personnel: 2 ans (Exigé)
- Gestion de la paie: 2 ans (Exigé)
- Administration du personnel: 2 ans (Exigé)
- bulletin de paie: 2 ans (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel
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