Charge(E) de Mission RH en Alternance 1 - Nantes, France - ENGIE

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Entreprise vérifiée

Nantes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Identifiant de la demande: Ville: Saint-Etienne-de-Montluc- Département/Région: 44- Pays: Fr**Vous êtes motivé.e**
- **pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ?**
- **pour participer à l'avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV,) ?**

**Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?**

**Rejoignez-nous à GRDF **

GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France.

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu'ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d'Europe km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution.

Chaque jour, ce sont femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible.

Au sein de la région Pays de la Loire, GRDF recrute:
CHARGE(E) DE MISSION RH EN ALTERNANCE

Energy Formation accompagne les sociétés utilisatrices du gaz dans leur maîtrise du professionnalisme gazier. Notre ambition : devenir la référence de la professionnalisation de la filière gaz dans la transition écologique.

En lien avec l'évolution des attentes de nos clients, nous transformons notre offre de formation pour la rendre plus adaptée au besoin de chaque apprenant et plus sobre en CO2. Nous développons des programmes de professionnalisation mêlant formation présentielle et distancielle, formation centralisée sur nos campus et décentralisée sur les campus régionaux et plateaux pédagogiques en région de GRDF.

Découvrez-nous en vidéo : Energy Formation, choisissez le plus court chemin vers la compétence gaz - YouTube

**Votre mission**:
En rejoignant Energy Formation, vous développerez votre expérience sur l'ensemble des champs de la fonction RH et contribuerez pleinement à la poursuite de notre ambition stratégique : devenir la référence de la professionnalisation de la filière gaz dans la transition écologique.

Vous serez placé(e) sous la responsabilité du Responsable RH et basé(e) à Saint-Etienne de Montluc (44). Vous devrez avoir un permis B et un véhicule personnel pour vous rendre sur le site. Déplacements occasionnels possibles sur nos sites de Gennevilliers (92) et Lyon (69).

Vous participerez à la conduite de l'ensemble des processus RH de l'organisation:

- Administration du personnel : conseiller managers et salariés, gérer les arrivées/départs, faire le lien avec les gestionnaires du contrat de travail, planifier les visites médicales en lien avec le médecin du travail,etc.
- Formation : identifier les besoins, mettre en œuvre le plan de développement des compétences pour quelques-unes des équipes.

**Votre profil**:
Comme dans une PME, vous êtes prêt(e) à couvrir des activités variées, de l'opérationnel au pilotage. Vous préparez un master en alternance dans le domaine des ressources humaines.

**Vos compétences**:
Vous vous intéressez aux gens

Vous avez un grand sens du relationnel (écoute, empathie). Vous êtes méthodique et vous êtes à l'aise avec les chiffres. Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de prise d'initiative.

**Informations pratiques**:

- Lieu de travail : La Croix Gaudin 44360 Saint-Etienne de Montluc, près de Nantes
- Durée du contrat : 2 ans à partir de Septembre 2024
- Permis B indispensable pour se rendre sur le campus
- Unité commerciale: GBU Networks- Division:
- Entité légale: GRDF- Type de contrat: Apprentissage- Type d'emploi: Temps Plein- Expérience professionnelle: Junior (expérience < 3 ans)- Niveau d'instruction: Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)