Responsable Marketing Communication F/H - Paris, France - Groupe MMI

Description

Le Groupe MMI est un organisme de formation proposant des formations sur les secteurs de la décoration d'intérieur, du design d'espace et de l'architecture d'intérieure (MMI Déco) et du Community Management (IMCI).

Les collaborateurs du Groupe MMI travaillent au quotidien pour répondre aux projets de reconversion, d'upskilling ou de retour à l'emploi.

Nous proposons un catalogue de formations certifiantes, accessibles en format présentiel dans nos centres parisiens et en format 100% digital learning.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Marketing Communication (F/H). Vous aurez la responsabilité de piloter les stratégies d'acquisition et de communication et d'optimiser les différents leviers marketing pour renforcer la notoriété des marques du Groupe MMI. Vous gérez et accompagnez un alternant en Marketing Digital & Growth ainsi qu'une équipe composée de 3 indépendants (SEO, SEA et SMA).

Définition de la stratégie

• Définir le plan marketing et communication du groupe et de ses marques, construire des plans média et mettre en place la stratégie à déployer
• Définir et valider le budget annuel de son activité, en accord avec la stratégie
• Créer et suivre les principaux reportings d'activités
• Déterminer les KPI et faire un reporting régulier des performances
• Effectuer une veille sur le contenu des partenaires/concurrents ainsi que les tendances du marché et se montrer force de proposition

Marketing Campaign

• Concevoir et déployer des campagnes marketing multicanal (en ligne et hors ligne) pour promouvoir l'offre
• Mesurer et analyser l'efficacité des campagnes pour optimiser les futures actions marketing
• Explorer de nouveaux leviers et méthodes de growth hack pour accélérer l'acquisition de leads
• Gérer nos sites internet afin d'améliorer l'expérience utilisateur et maximiser l'acquisition de leads
• Analyser les performances : suivi quotidien en lien avec le sales ops et les équipes sales pour assurer la pertinence des leads et l'amélioration du volume
• Travailler au marketing de l'offre pour le lancement de nouvelles formations : storytelling marketing et plan de lancement

Community Management et gestion de l'image de marque

• Définir et piloter le planning éditorial par réseau social en cohérence avec la stratégie RSE du Groupe
• Définir le wording et faire vivre la tonalité et notre image de marque utilisées sur les différents supports (site internet, plaquettes de présentation, etc)
• Piloter la production de contenus à forte valeur ajoutée (articles, newsletters, communiqués de presse, emailings, posts, etc) en collaboration avec des freelances et des collaborateurs internes
• Piloter la mise à jour des supports de communication existants (plaquettes, affiches, flyers, programmes des événements, etc) en collaboration avec des freelances et des collaborateurs internes

Event & Project Management

• Définir la stratégie des évènements promotionnels et déployer la timeline
• Superviser l'organisation et la logistique des évènements internes et externes (gestion des invitations, gestion des prestataires, gestion des stands, du speakership et du contenu délivré)
• Organiser des Webinars de présentation des centres et des formations proposées
• Être force de proposition sur de nouvelles opérations de promotion
• Définir les objectifs et suivre les KPIs pour chaque évènement et les optimiser

De formation Bac+5 spécialisé en Marketing, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires, dont 3 ans dans le management d'équipes.

Vous avez idéalement déjà travaillé dans le secteur de la formation ou de l'éducation, ce qui vous permet de bien saisir le contexte de notre marché. Vous êtes reconnu(e) pour vos performances dans le pilotage d'une stratégie de marque dans un environnement exigeant, rapide, concurrentiel, innovant et orienté « Customer Centric » et « Data Centric ».

Vous êtes doté(e) d'une forte capacité à travailler en équipe et à manager. Vous êtes un(e) très bon(ne) communiquant(e), à l'écrit comme à l'oral.

Conditions du poste :

• Contrat à durée indéterminée
• Rémunération en fonction du profil et de l'expérience
• Emplacement central dans le 12 arrondissement de Paris (Métro Dugommier)
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Abonnement de transport pris en charge à 100%
• Carte restaurant prise en charge à 50%

Les étapes de notre process de recrutement :

Une lettre de motivations super formelle n'est pas essentielle. Par contre, si vous pouvez nous écrire quelques lignes pour nous en dire un peu plus sur vous et votre parcours, ça serait génial

• Première étape : une préqualification téléphonique
• Seconde étape : un premier entretien
• Troisième étape : un second entretien (parfois)
• Dernière étape : la signature d'une promesse d'embauche

Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? N'hésitez pas plus longtemps pour postuler