Un-e Chef-fe Du Service Social Départemental - Bobigny, France - CD 93

CD 93

Entreprise vérifiée

Bobigny, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste
- Direction généraliste dans le champ des solidarités, la DPAS assure des missions d'accueil et d'accompagnement social des ménages, de prévention santé et prévention sociale, développe des projets et actions en faveur de l'hébergement et logement de personnes précaires, et gère l'attribution d'aides financières.
La direction regroupe près de 800 agents répartis entre niveau central et structures territoriales (36), au sein des services suivants:
3 services métiers:
Service Social départemental (SSD) ;
Service Solidarité Logement (SSOLOG),
Service Prévention et Actions sanitaires (SPAS).
1 Observatoire de lutte contre les violences faites aux femmes.
1 service « ressources »:
Service Affaires générales (SAG).
Piloter et manager le service social départemental en confortant les coopérations transversales internes et partenariales dans le champ des politiques de solidarité départementales.
Impulser des démarches de développement social et de stratégie territoriale en regard des orientations politiques de solidarité et de l'évolution de la demande sociale
Piloter et moderniser le service ; optimiser les ressources et moyens du service en coopération avec le Service des Affaires Générales de la Direction
- Contribuer à la définition des orientations politiques de solidarité et leur déploiement au plus près de l'action locale et du public.
- Manager le collectif de direction du service.
- Elaborer les rapport et bilan d'activités du service ; élaborer les propositions budgétaires et suivre leur réalisation.
- Piloter les ressources humaines du service ; conforter le développement des compétences des équipes pluriprofessionnelles du service et valoriser leur activité.
- Impulser des démarches innovantes transversales impliquant les équipes et les usagers ; inscrire le service dans le développement de maisons départementales des solidarités (MDS) et de projets sociaux de territoire (PST) et dans les enjeux de médiation numérique au service du public.

A compter du 1er janvier 2023 : 27 congés annuels et jusqu'à 33 RTT selon le rythme de travail choisi.
Accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF.
CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois d'ancienneté), chèques vacances.
Accès à une importante offre de sport variée,
Participation à la mutuelle et prévoyance.
De plus, nous investissons dans la formation, le suivi de nos agents et nous les accompagnons tout au long de leur carrière.
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Profil recherché
- Compétences techniques
- Connaître les politiques, mesures et dispositifs propres au champ d'intervention.
- Maitriser les outils bureautiques.
- Savoir préparer les arbitrages budgétaires et répartir les ressources.

Diplômes requis : Expérience confirmée dans le management - Expertise dans le champ de l'action sociale
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Coopération- SAVOIR-FAIREBureautique
Développement de la stratégie

**Voir plus**

Entreprise

**Le Département de la Seine-Saint-Denis**

**Qui sommes-nous ?**

Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

**Employeur responsable**, nous oeuvrons à ce que **notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire**. Ainsi, nous sommes fiers d'être la **première Collectivité à avoir été doublement labellisée** : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Autres offres de l'entreprise

Salaire

A négocier

Prise de poste

30/03/2023

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Conseiller social

Statut du poste

Cadre du secteur public / Armées

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

ADMINISTRATION PUBLIQUE GÉNÉRALE