Délégué/déléguée - Délégation de Drome - Valence, France - Secours Catholique

Secours Catholique

Entreprise vérifiée

Valence, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**MISSION**:
Membre du Bureau de la délégation de Drôme-Ardèche, vous pilotez et coordonnez la mise en œuvre opérationnelle de ses projets et objectifs.

Votre mission s'inscrit dans le cadre du projet associatif et du projet national du Secours Catholique-Caritas France (SC-CF et des orientations des deux diocèses.

Vous êtes porteur des valeurs et la pédagogie du SC-CF.

Vous savez adapter ces actions aux réalités sociales et économiques des territoires de la délégation de Drôme-Ardèche.

Votre rôle de manager de proximité vous situe en soutien au développement de la capacité d'action des différents acteurs du projet (réseaux d'acteurs de solidarité, équipe salariée).

**Pour cela, sous la responsabilité du Délégué Interrégional Auvergne et Rhône Alpes, vous**:
**Développement stratégique et Organisation**
- Contribuez, au sein du Bureau associatif local, au pilotage stratégique de la délégation, en lien étroit avec le président.
- Facilitez les coopérations étroites entre le Bureau, les instances de la vie associative locale, et l'équipe d'animation des réseaux de solidarité.
- Pilotez opérationnellement la définition et la mise en œuvre participative du projet de délégation dans le cadre des politiques de la délégation en assurant le développement de l'animation générale des réseaux acteurs engagés dans notre projet, des réseaux de solidarité et des partenariats locaux dont les Églises diocésaines.

**Gestion et Management**
- Consolidez l'organisation de la délégation et facilitez le fonctionnement de la vie associative locale en réseau.
- Assurez le management des équipes salariés, la gestion courante des ressources humaines de la délégation, et la coordination de bénévoles, en favorisant le développement de l'autonomie des acteurs.
- Assurez le fonctionnement général de la délégation et sa gestion dans les domaines administratifs, financiers, juridiques et immobiliers, en conformité avec les règles nationales, en lien étroit avec le/la trésorier(e).

**Spécificités de l'Église**
- Soutenez les relations avec l'Église locale tant au niveau des territoires que des diocèses, avec une approche pastorale, ecclésiale et un rôle d'animation spirituelle (dans l'ouverture et la richesse de chacun).

**Partenariat et Territoires**
- Agissez à travers un réseau de partenaires institutionnels et associatifs et contribuez à la stratégie de relations institutionnelles et de plaidoyer de la délégation.
- Veillez à une communication interne/externe adaptée aux enjeux.

**Vie associative régionale et nationale**:

- Participez au développement de dynamiques régionales et veillez à inscrire les dynamiques locales dans les stratégies globales nationales.

**Avec une attention particulière à court et moyen termes aux dynamiques suivantes**:

- Consolidation de l'équipe de salariés et du bureau.
- Accompagnement à l'évolution de la gouvernance.
- Construction et mise en œuvre de la vie en territoires.

**Profil**:
**PROFIL RECHERCHE**:
**Direction, Gestion et Stratégie**
- Capacité à articuler la réflexion stratégique et le management opérationnel.
- Forte capacité à articuler réflexion stratégique, gestion du quotidien et management opérationnel.

**Management et Leadership**
- Management, animation et pilotage d'un projet défini
- Accompagnement à la mise en œuvre participative.
- Expérience de la collaboration avec des bénévoles.

**Thématiques et valeurs portées par le Secours Catholique**
- Connaissance des pauvretés
- Intérêt fort pour le développement de la fraternité et du pouvoir d'agir des personnes concernées par la pauvreté.
- Intérêt à impliquer toutes les parties prenantes d'un projet.
- Forte appétence pour les actions innovantes à impact social.

**Expériences dans la gouvernance et la vie associative**
- Engagement fort dans les instances de gouvernance associative et de pilotage.
- Expérience dans l'animation des réseaux de proximité et la collaboration avec les bénévoles
- Capacité à accompagner le déploiement d'un projet associatif en facilitant les coopérations entre les acteurs (statuts variés) et les instances associatives locales (bureau, équipes bénévoles et salariées, conseil d'animation)

**Relationnel et Communication**
- Forte capacité à nouer, entretenir et développer des partenariats sur le territoire
- Très bonnes qualités relationnelles
- Capacité d'écoute et disponibilité intellectuelle
- Souplesse, capacité à développer un esprit d'équipe, attention aux personnes, créativité, inventif/curieux

**Portage de la politique sociale de l'Église**
- Bonne connaissance de l'environnement ecclésial, de la pensée sociale de l'Église et capacité à porter les liens avec le diocèse dans l'ouverture
- Adhésion au projet associatif du Secours catholique - Caritas France, à sa mission, ses