Alternant(E) - Chargé(E) Ressources Humaines - Aubervilliers, France - Veolia Environnement SA

Veolia Environnement SA
Veolia Environnement SA
Entreprise vérifiée
Aubervilliers, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l'accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d'habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de VE SA et auprès du Talent Manager vous intervenez sur les missions suivantes:
**_ Assistance aux projets RH du pôle_**:
Préparation et gestion administrative des people reviews

Création et mise à jour d'un tableau de bord de suivi de la mobilité

Mise à jour des organigrammes du Siège

Participation à certains webinars

**_ Accompagnement sur le recrutement :_**

Participation à certains forums de recrutements des écoles cibles (forums digitaux essentiellement)

Organisation, participation et rédaction des compte-rendus d'entretiens de fin de stage ou d'alternance

Accompagnement des stagiaires et des alternants dans leurs démarches d'internalisation

Suivi des dossiers administratifs des alternants et stagiaires

Participation à l'organisation de la journée d'Intégration des Alternants

Nous vous proposons une alternance en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois à pourvoir dès septembre ou octobre 2023.

WeAreResourcers

**Qualifications**:
Vous êtes un mater 2 spécialisé en Ressources Humaines (école de commerce ou université).

Maîtrise des outils G Suite

Sens de la confidentialité et de la discrétion

Organisation et gestions des priorités, rigueur. Esprit d'équipe et sens du contact

Informations supplémentaires

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