Contrôleur Assainissement - Nantes, France - Communauté de communes du Pays de La Châtaigneraie

Communauté de communes du Pays de La Châtaigneraie

Entreprise vérifiée

Nantes, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**À propos de nous**

Située à l'Est du Département de la Vendée et constitué de 16 communes pour environ habitants, l'établissement assure les missions d'intérêt général confiées par les Communes pour le service de la population de son territoire.
- **Missions**:
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint ou du responsable urbanisme, habitat, environnement et mobilité, et en collaboration avec le second agent « contrôleur assainissement (SPANC) », vous serez notamment chargé(e) de:

- Planifier le programme de contrôle des 4 000 dispositifs d'ANC sur la périodicité définie par l'EPCI ;
- Contrôler les installations ANC existantes, neuves ou en réhabilitation (mise au point du planning annuel, prise de rendez-vous, examen du dossier de conception, visite de la réalisation/des installations, rédaction du rapport de contrôle, mise à jour base de données, transmission du rapport, facturation) ;
- Conseiller et accompagner les particuliers dans la mise en place de leur installation d'ANC (aides financières, type de filières, entretien,) ;
- Gérer et assurer le suivi des pénalités ;
- Participer à l'élaboration des avis assainissement dans le cadre de l'instruction des ADS ;
- Préparer les actes administratifs et rapports utiles au service (RPQS, règlement du SPANC, etc.) ;
- Communiquer sur le service en collaboration avec le responsable communication de l'EPCI ;
- Effectuer les contrôles de branchement au réseau d'assainissement collectif des Communes ;
- Participer aux échanges et débats sur la prise de compétence assainissement collectif.
- **Profil attendu**

Permis B indispensable.

Formation initiale dans les métiers de l'eau ou expérience dans ce domaine.
- **Savoirs**:_
- Connaissance de la règlementation de l'assainissement non collectif et collectif
- Connaissance des différentes filières d'ANC
- Connaissance du logiciel Yprésia apprécié et maîtrise des outils bureautiques (Excel et Word)
- **Savoir-faire**:_
- Capacités d'organisation et de suivi des dossiers
- Maîtrise du langage technique
- Capacité à côtoyer des métiers de différents domaines d'activité
- **Savoir-être**:_
- Ouverture d'esprit et écoute des interlocuteurs pour comprendre leurs besoins
- Organisation, rigueur, méthode, ponctualité
- Autonomie, implication, adaptabilité
- Aptitudes relationnelles (travail en équipe, partenaires, grand public,...) dont pédagogie
- Rigueur dans le recueil et le traitement des données
- Qualité rédactionnelle et aisance orale
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens des responsabilités et du service public
- **Conditions de recrutement**:

- Poste à pourvoir à compter du 01/09/2023
- Emploi permanent à temps complet (poste à 37h30 hebdomadaire avec ARTT).
- Rémunération statutaire, ISFE, CIA, prévoyance, chèque-déjeuner, avantages CNAS.
- **Renseignements pour ce poste**:

- Sur les missions : Philippe VILLA, Directeur général adjoint.
- Sur le statut : Sophie RIPAUD, Responsable RH.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : à partir de 21 739,00€ par an

Avantages:

- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes

Formation:

- Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2023