Alternance - Appui Management Des Compétences (F/H) - Saint-Vulbas, France - EDF

EDF

Entreprise vérifiée

Saint-Vulbas, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Mise en ligne le 21/02/2024

Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
- Type de contrat:

- Alternance
- Niveau de formation:

- BAC +2 / BAC +3
- Expérience:

- Débutant
- Spécialité(s):

- RH / Social
- Pays / Région:

- France / Auvergne-Rhône-Alpes
- Département:

- Ain (01)
- Ville:

- Saint-Vulbas
- EDF est labellisé Happy Trainees**Description de l'offre**:
**Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF **
- Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique
- Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.
- 90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage, (source : enquête Happy Trainees 2023)_

L'**UFPI (Unité de proFessionnalisation pour la Performance Industrielle)** est l'unité de formation technique du groupe **EDF**. Nous contribuons à la professionnalisation des salariés des producteurs d'électricité et de leurs ingénieries qu'ils soient nucléaire, hydraulique ou thermique. L'UFPI est donc un acteur clé de la performance industrielle du Groupe.

Nous sommes près de 1 000 salariés répartis sur l'ensemble du territoire français au sein de nos 24 campus de formation technique.

Vous serez accueilli au sein du Service Accompagnement à la Professionnalisation et à l'Innovation (API). Nous accompagnons les managers dans la professionnalisation et la qualification des salariés en couvrant 4 champs : la pédagogie, le digital, l'analyse du facteur humain et le management des compétences.
Nous sommes une équipe de 25 Formateurs et Ingénieurs Chargés d'Affaires sur le
campus de Bugey (01).

**Vos missions**
- Collaborer et identifier des formations prescrites / plan type de Professionnalisation
- Définir avec les managers les modalités de pilotage de ces Plans Types
- Proposer pour ces supports, une forme pertinente, pragmatique, correspondant aux besoins des managers et salariés
- Mettre à jour le contenu de ces Plans Types

Pour parvenir à la réalisation de ces missions, tu devras t'approprier:

- Le fonctionnement de l'Unité
- Le modèle de Management des compétences de l'unité
- Les référentiels métiers et les Plans Types de Professionnalisation, et les outils associés
- Les notions de qualifications pédagogiques et techniques de l'unité

Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.

**Profil souhaité**:
A la rentrée 2024, vous serez titulaire d'un BAC +3 et vous souhaitez préparer un master spécialisé dans les Ressources Humaines sur 2 ans, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le domaine RH (Formation).

**Compétences et qualités recherchées**:

- Travail collaboratif
- Maîtrise des outils informatiques (bureautiques)
- Aisance à l'écrit et à l'oral
- Rigueur

**Ce qu'EDF peut vous offrir**

**Avantages**:

- Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.
- Vous profitez des activités sociales de l'entreprise
- Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale. Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport
- Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN._
- Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous._

**Qui sommes-nous ?**: Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.

L'Unité de Formation pour la Performance Industrielle (UFPI) assure la formation, tout au long de leur parcours professionnel, de l'ensemble des salariés du Parc de production et ingenierie d'EDF. Ses équipes se composent à la fois de personnels expérimentés et débutants, dont nous vous proposons de faire partie, qui apportent leur regard neuf.