Responsable Pôle Jeunesse - Seyssins, France - association LEJS

Description

Nous recherchons un responsable pôle jeunesse (Directeur ACM) pour l'accueil des 11-17 ans sur le temps périscolaire du lundi au vendredi, aux vacances et séjours.

**Missions et activités**
- Elaborer, piloter et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'association et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité des ACM
- Recruter et encadrer une équipe de 2 animateurs (Organisation des plannings)
- Gérer l'équipement et les dispositifs liés, en lien avec les partenaires locaux et institutionnels du territoire (CLAS, accueil des collégiens sur le temps méridien)
- Organiser et participer à la mise en place des activités au sein du pôle jeunesse et extérieures
- Favoriser la démarche participative des jeunes dans la construction et la réalisation de projets
- Etablir des liens avec les familles pour un accompagnement à la parentalité.
- Assurer le suivi administratif et budgétaire des activités
- Développer le partenariat local (Bibliothèque, CCAS, associations locales sportives et culturelles)
- Garantir un accueil adapté pour des jeunes en situation de handicap
- Construire et encadrer les séjours ados
- Participation aux réunions d'équipe
- Co-construction et participation aux événements familles de l'association

**Connaissances et compétences requises**
- BUT Carrière sociales option animation socio-culturel, BPJEPS Loisirs tout public ou Activité physique pour tous (UC Direction indispensable)
- Permis B requis, PSC1 souhaité
- Expérience en direction d'ASLH exigée
- Maîtrise de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
- Bonne connaissance du public jeune et adolescent, et des approches pédagogiques adaptées à cette tranche d'âge
- Aptitude au travail en équipe
- Sens de la créativité, esprit d'initiative
- Maîtrise de l'outil informatique (Office, logiciel de métier) - Rigueur et capacités rédactionnelles
- Autonomie dans l'organisation du travail, méthodique, disponible et rigoureux
- Bon relationnel et discrétion

**Conditions d'exercice**
- Planning annualisé avec cycles de travail période scolaire / vacances
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service
- Travail en équipe, avec déplacements fréquents sur le territoire

**Rémunération**
- Groupe D ou E (selon expérience), indice 300 à 325, en référence à la convention collective ECLAT (animation) + ancienneté le cas échéant

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 085,00€ à 2 250,00€ par an

Avantages:

- Flextime

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 13/05/2024