Chargé de Recrutement en Apprentissage - Rillieux-la-Pape, France - Polyclinique Lyon Nord - Rillieux-la-Pape

Polyclinique Lyon Nord - Rillieux-la-Pape
Polyclinique Lyon Nord - Rillieux-la-Pape
Entreprise vérifiée
Rillieux-la-Pape, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
de l'établissement:
Le Territoire Est comprend 4 établissements:

- La polyclinique Lyon Nord
- Le Centre Orthopédique de Dracy-Le-Fort
- La Polyclinique du Parc à Autun
- La Clinique Générale d'Annecy

Description de la mission:
Le Territoire Est de Vivalto Santé se lance dans l'apprentissage RH

Rejoignez-nous.

MISSIONS PRINCIPALES:
Sous la responsabilité et en support du (de la) DRH Territoire le chargé de recrutement (F/H) en apprentissage:

- Constitue le référent en matière de recrutement des nouveaux salariés ;
- Dans un contexte de pénurie de professionnels de santé, il œuvre à l'attractivité de l'établissement et à la fidélisation du personnel en lien avec la politique RH groupe;
- Il maîtrise et veille au respect de la réglementation sociale dans tous les aspects de sa mission.

SITUATION HIERARCHIQUE:
Liaisons hiérarchiques : N+1 : Directeur(trice) des Ressources Humaines Territoire Liaisons fonctionnelles : - DRH adjointe groupe ;
PRINCIPALES ACTIVITES:

- Le chargé de recrutement recueille les besoins en recrutement auprès des responsables des différents services;
- Il recherche, rédige et diffuse les offres à l'aide des différents outils de gestion et de publication existants au sein des établissements (ATS, Indeed, réseaux sociaux.). Il veille dans ce cadre à la qualité du contenu des offres et à la couverture des publications en adéquation avec le profil recherché;
- En lien avec la DRH adjointe groupe, il participe activement à la mise à jour des procédures de recrutement et au développement des outils informatiques y afférant et participe à toute campagne exceptionnelle de recrutement ;
- Il assure l'optimisation des partenariats avec les cabinets et sociétés d'intérim partenaires des établissements et du groupe.
- Il participe aux évènements des écoles (forum, jobdating ) et à tout évènement en lien avec le développement de la marque employeur sur le territoire donné et en accord avec la DRH groupe.

QUALIFICATIONS (DIPLOMES ET EXPERIENCES):
Master II en Ressources Humaines
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