1 Assistant(E) Social(E) ou Conseiller(E) en - Strasbourg, France - Groupement Hospitalier de l'Est de la Meurthe et Moselle

Groupement Hospitalier de l'Est de la Meurthe et Moselle
Groupement Hospitalier de l'Est de la Meurthe et Moselle
Entreprise vérifiée
Strasbourg, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Vous évoluerez au sein de l'équipe du service social sur le CHL mais aussi sur le GHEMM, composée de 5 assistantes sociales ou CESF et 1 secrétaire sous la responsabilité de la direction de soins. Vous apporterez votre expertise sociale auprès des équipes pluridisciplinaires du pôle de médecine et de chirurgie.

**Missions principales**:
**Secteur MCO**:
Ø Evaluer la situation des patients et réaliser un diagnostic social

Ø Repérer dès l'entrée, en collaboration avec l'équipe médicale, les problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques du patient en travaillant sur les freins à une orientation post hospitalisation

Ø Participer aux échanges en équipe pluridisciplinaire (service, synthèse, commission des séjours complexes )

Ø Assurer la transmission, à l'équipe de professionnels, d'information nécessaires à une appréhension/ la compréhension de la problématique de l'usager

Ø Participer à l'élaboration du projet de sortie - Etre force de proposition sur les orientations potentiellement réalisables

Ø Accompagner les patients et leur entourage dans les démarches d'ouverture des droits sociaux propices à la meilleure prise en charge

Ø Monter et instruire des dossiers relatifs à son domaine d'activité

Ø Rédiger des compte-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité

Ø Veiller aux éléments spécifiques à son domaine d'activité

Ø Travailler en lien avec les partenaires médico-sociaux ou sociaux de la ville

**Compétences opérationnelles attendues**:
Ø Développer un réseau professionnel

Ø Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)

Ø Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence

Ø Conduire un entretien d'aide

Ø Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions

Ø Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.

Ø Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

Ø Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

Ø Utiliser les outils bureautiques / TIC

**Aptitudes professionnelles requises**:
Ø Rigoureux

Ø Assidu(e)

Ø Réactif (ve)

Ø Sens des priorités

Ø Organisé(e)(e)

Ø Capacité d'adaptation

Ø Capacité d'écoute et d'empathie

Ø Aisance à la communication

Ø Discrétion

Ø Sens de la pédagogie

Ø Qualités relationnelles

**Horaires de travail**: 8h30 - 12h30/ 13h30 - 16h30 (en 7h/j)

**Liaison hiérarchique**: Direction des soins

**Liaisons fonctionnelles** : Médecins des services et équipe d'encadrement

**Formations**:

- Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social (DEASS)
- Diplôme d'Etat de Conseillère en Économie Sociale Familiale (DECESF)

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel
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