Charge D'accueil Social - Lyon, France - Le Mas

Le Mas

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Présentation du service**:
L'association a pour objet l'accueil, l'accompagnement et l'aide aux personnes en situation de victime, de souffrance psycho-sociale, de précarité, d'exclusion sur Lyon Métropole et le Rhône. L'association aide environ personnes/an avec 160 collaborateurs-trices.

Le CAO est un service d'accueil, d'accès aux droits et d'accompagnement de personnes sans domicile, organisé en temps de permanences libres et sur RDV.

La personne recrutée intégrera une équipe de 6 professionnels composée d'une responsable de service, d'une chargée d'accueil, de travailleurs-ses sociaux-ales et d'un médecin psychiatre.

**Missions**:
Sous l'autorité d'une responsable de service, les missions sont les suivantes:

- Assurer le premier accueil du public, en veillant aux bonnes conditions de sécurité des personnes et des salariés
- Assurer une écoute et une aide aux personnes accueillies, en appui aux travailleurs-ses sociaux-ales
- Participer à la remise du courrier et à la mise en place des procédures de domiciliation
- Mettre en œuvre et animer des actions collectives et à leurs mises en œuvre
- Assurer des tâches administratives au sein du service (comptes rendus, contribution aux rapports d'activités, outils de gestion, logistique, classement et archivage)
- Assurer des permanences à la Maison de la Veille Sociale (MVS), selon un planning
- Co gérer la distribution du RSA et participer à la mise en œuvre du Dispositif Nuitées d'Hôtel
- Participer aux réunions de service et aux Analyses de la Pratique Professionnelle.

**Profil recherché**:

- Expérience d'intervention auprès des personnes en situation de grande précarité
- Qualités d'écoute et de médiation
- Sens de l'accueil et de l'organisation
- Capacité à animer des actions collectives
- Maitrise des outils informatiques

**Conditions de la mission**:

- Poste à temps complet - CDI
- Basée à LYON 7ème
- Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté et de l'expérience, et mutuelle:

- 5 semaines de congés annuels + 3 semaines de congés trimestriels
- Date de démarrage du poste : 6 septembre 2023