52- Sk France - Bourbonne-les-Bains, France - iziwork

iziwork

Entreprise vérifiée

Bourbonne-les-Bains, France

il y a 16 heures

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un 52- Sk France - Opérateurs de prod à 11.65€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP). Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont vos acomptes versés en 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

Iziwork recherche pour le compte notre client acteur reconnu dans son domaine d'activité (volets roulants et fenêtre de toit) un(e) opérateur de production (H/F).

**À propos de la mission**:
Iziwork recherche, pour le compte d'un site industriel à Bourbonne-les-Bains, des opérateurs/opératrices de production afin de renforcer les effectifs (environ 180 personnes).

Votre mission consiste à:

- Effectuer le montage et l'assemblage des volets roulants.
- Veiller à ce que son poste de travail et son environnement immédiat reste dans un état propre et ordonné.
- S'assurer que les documents rattachés aux postes de travail soient renseignés correctement et avec soin.
- Adopter une attitude propice au travail en groupe dans un esprit de bonne collaboration.

**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : 11,65 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine
Avantages:

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

**Profil recherché**:

- Votre autonomie, votre polyvalence, votre adaptabilité ainsi que le goût du travail en équipe sont les qualités requises pour ce poste.
- Une première expérience en industrie est appréciée.

Horaires en 2*8.
- Expérience : Au moins 6 mois
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L du Code du travail.