Psychologue Pédiatrique Cmp - Montpellier, France - Pôle Emploi

Pôle Emploi

Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 1 jour

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Vous travaillerez pour un Centre Médico Psychologique (CMP) Les missions spécifiques sont définies dans le cadre des trois fonctions du psychologue hospitalier, clinique, institutionnelle et FIR : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique (étudiants, stagiaires, etc) -Bilans psychologiques ; évaluer les capacités intellectuelles, les aptitudes ou différents aspects de la personnalité), - Prise en charge et accompagnement des patients en sortie d'hospitalisation, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Participer à l'élaboration du projet de soin individualisé pour chaque patient - Participation aux réunions d'orientation des nouveaux cas vus par IDE : apports cliniques et analyse de la situation, - Psychothérapies individuelles, - Evaluation des patients et prises en charges individuelles et/ou groupales si nécessaire. - Participation aux réunions cliniques, de synthèses et institutionnelles : apports cliniques de la psychologie de l'individu, du groupe, de l'équipe. - Participation aux missions de formation et de recherche : organisation de séminaires théoriques en vue de former l'équipe. - Participation aux groupes de travail et aux projets de service, - Acteur dans le réseau ville/hôpital et différents acteurs du soin psychique autour du patient, dans le respect du secret professionnel et le respect du patient. Missions renouvelables En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation vaccinale.
- **Qualification**:Employé qualifié
- **Profil recherché**:

- **Expérience**:2 ans
- **Formation**:Bac+5 et plus ou équivalents
- **Compétences recherchées**:

- Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
- Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
- Participer à des groupes de travail